新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
退職の容易さ、産休・育児休暇とフレックス制度、業績評価の仕組み、福利厚生と給与体系、営業活動と外国語習得の機会についてのクチコミが注目されています。
- 退職の容易さ
- 業績悪化により頻繁に希望退職があるため、辞めたい時に企業を退職することが可能。
- 産休・育児休暇とフレックス制度
- 産休や育児休暇が取りやすく、職場復帰に隔たりは感じられない。フレックス制度も導入しており、ライフスタイルに合わせた業務が可能。
- 業績評価の仕組み
- 業績評価は自己採点方式で、アピール次第で評価を得られる。自己に合った評価項目を設定し、売り上げ以外の点も評価してもらえる。
- 福利厚生と給与体系
- 福利厚生は一般的なものが充実。基本給が高く、手当て金が少ないため、労働条件の変化による影響を受けにくい。職級による給与額も明示されている。
- 営業活動と外国語習得の機会
- 主に対メーカーへのガラス部品の提案営業。外国との取引があるため、自然と外国語が覚えられる。
事業概要
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クチコミ・会社評価
仕事内容
岡本硝子株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
主に対メーカーへのガラス部品の提案営業。大手メーカーが主要取引先であり業態そのものは堅い。 飛び込みやテレアポは一切なし。 ある程度販売ルートが確立されており、問い合わせも多い。製造メーカーとしての営業の他、外注製品などの商社的活動もある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
615万円(回答者数32人)
岡本硝子株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
職責に対する手当てが少ない為、昇格してもあまり給与は増えない。また、製造メーカーである為か、技術職はマイスター手当てなどの制度があるものの、営業職においてはそういった制度がなく、基本給が上がらない限りは給与が増え難い。また、業績が悪い状態が続いている為、定期昇給が見送られがちになっている。加えて業績評価結果も次回昇給時にはそれまでのものは反映されない為、あくまでも昇給時の評価のみで決定されてしまう。
成長・働きがい・キャリア
岡本硝子株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
この職場は単調な仕事な為難しい技術がいらないので自分のキャリアに自信がないと感じる人は働いていけると思う。
ワークライフバランス
岡本硝子株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
休暇は比較的に取りやすいし有給も前から報告しておけば取りやすいと思う。残業もそれほどない為、問題はない。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 千葉県柏市十余二３８０番地
- 従業員数
- 234人
- 企業URL
- https://ogc-jp.com/
- 代表者名
- 岡本毅
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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