株式会社大木

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

520万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社大木

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社大木の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • ピッキング・梱包・検品
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2020年頃

投稿日:

子供の都合で遅刻や早退欠勤など対応してくれるので、子育て中のママには有難い。同年代の方や先輩ママさんたちがたくさんいるので、いろいろと相談しやすい環境でした。パート同士はみんな仲良く先輩の方たちは丁寧に指導してくれたり愚痴も聞いてくれる。お盆や年末年始に出勤するとマスクやシャンプーなどいろいろと貰えたのがうれしかったです。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

520万円(回答者数25人)

株式会社大木の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 物流
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

年収に関しては地方勤務となった場合、地方の物流会社と比べると給与は多いです。 ですが全国規模で展開しており、かつ年収は地方、首都圏で差がないため、首都圏や大阪などが勤務地となった場合はあまりメリットはありません。

成長・働きがい・キャリア

株式会社大木の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 物流
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

営業に対して物流の側から意見を言うことができる環境です。 そのため効率的な運営をすることができるため働きがいはあります。

ワークライフバランス

株式会社大木の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 物流
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

有給休暇の取得に対してかなり厳しく、2日連続で取ろうものなら「他の人は取らずに頑張っているのだからそれに倣うように」と注意を受けます。 またパート社員が有給休暇を出すと理由を聞くように強要されたり、有給休暇な使用日数が多いパート社員に対して、週の勤務日数の契約を減らすよう指示されます。

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