東京海上ホールディングス株式会社のクチコミ

投稿日:

63歳で定年となり、再雇用ですが給与が大幅に下がるため65才まで延長して欲しいですが、そうならないことが不満です。 残業時間が厳しく、業務を効率化していかないと厳しいです。 拠点によって職場環境が大きく異なり、田舎になればなるほど、環境の悪さが目立ちます。 その対策を講じない点が不満です。

東京海上ホールディングス株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

やや人材不足が感じられる、上司が退職し後任が引継ぎ時点で体調を崩し入院してい待った、仕事に対するプレッシャーがかなり有る。引継ぎ資料が不足していてスムーズに仕事の引継ぎが出来ない環境である、口頭での引継ぎの為に理解する事が困難な項目も多々有るのに、改善が早期に必要だと強く感じている。うつ病になってしまい入院して数カ月が経過している

投稿日:

コールセンター系の職場は比較的他の仕事に比べて時給は高い方ですが、その中でも私の職場は、割と時給は良い方だと思います。50〜60代の女性も多い職場ですが、離婚をしている方もいます。自分の給料でなんとか生活できる程度の収入はあります。サービス残業はなく、1分からきちんと残業分の時給は支払われます。

求人をチェック

投稿日:

女性の能力や意向を十分に考慮して働きやすい職場作りに務めている。提案や意見を聞いてくれる雰囲気がある。またセクハラやパワハラには特に厳しい対応がされている。研修等でも定期的に社内教育が実施されていて女性が安心して働ける職場だと思う。また、出産などのための休暇も取りやすい環境にある。以前は育児休暇について既婚者と独身者に一部軋轢があったこともあったがそれらも解消され会社側のフォローも積極的にされるようになっている。将来的な社会の変化を見すえて問題が起きる前に有効な手段を講じていく会社の姿勢というか誇りのようなものが根付いている社風だと思う。そのようなことによりギスギスしない職場の人間関係も醸成されているように思われ特に女性にとって働きやすい職場となっているのではないかと思う。

投稿日:

会社のイメージで入社しました、社内環境は良く面倒見がよく仕事の説明も分かり安く教えてくれた、休暇と仕事のメリハリがはっきりしており、仕事に集中するとこが出来る雰囲気で良かった。

投稿日:

とにかくボーナスが非常に良かった。年に2回のボーナス多くもらえると仕事が大変でもそれだけで頑張れる。昇給すればするほど給料が上がる。年功序列ではなく、若手でも頑張ればどんどん上に上がれるのがこの会社のいいところだと思う。また若手の意見も非常に重要視され、自分でどんどん考え発信すれば自分の意見を会社で通せる。研修も非常に充実しており、自分で必要な研修を選んで受ければスキルもどんどんあがると思う。福利厚生も充実しており、月1有休消化をしようとした取り組みが社内である。

投稿日:

産休も育児休暇もとりやすく、復活後もしばらくのあいだは時短勤務も可能なので、育児と仕事の両立もたいへんしやすい環境だと思います。 まわりの社員同士が、理解し合ってお互い 助け合っている感じ。

良い点仕事内容

投稿日:

就職して5年が経過しました。長いようで短かったです。その中で任されて仕事を行なっています。とても楽しく仕事をしています。みんなも希望を見つけて就活頑張ってください! いい仲間たちが出会えると思います。私も同期とは仲良く友達って感じで食事に行ったり週末は買い物行ったり楽しんでいます。 大学の友達より職場の同期の方が仲良くなってるかもしれません。

損害保険業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

PCや商品、規定や社内システム等業務遂行にあたり自然と身につきます。勉強会や照会の仕組みもあります。 非正規パートでも裁量はある程与えられているためやりがいも感じられると思います。 テレワーク(といっても営業のため外出は多くありますが)も自由に決めることが出来るため通勤時間削減でき、ワークライフバランスを効率的にとることができます。 査定が良ければ高時給も夢では無いし、社員登用もあります。

投稿日:

63歳で定年となり、再雇用ですが給与が大幅に下がるため65才まで延長して...

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派遣法の改正時に、時給は上がりました。しかし、定期的に給料が上がることは...

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不満な点仕事内容

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仕事をしていて、これ私がやるの?と思う時もあればそうだよなって思うことも...

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入社したばかりのため実際のところは分からないが、女性社員も多く産休育休制...

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休暇は誰に気兼ねすることなく取得出来ます。どんなに休んでも自己責任ですの...

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どこの会社でもそうだと思うが、昔からいる人の中にはやる気がなく、仕事を若...

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誰でも出世したい、給与所得が向上することを願っているものであり、その点は...

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休暇の制度は整っており、半期に1度5連休が取れるので、海外旅行にも行きや...

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年次有給休暇、記念日休暇、特別休暇がある。特別休暇は年に2週間。育児休業...

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年に数回面接があり、担当リーダークラスが仕事についてことこまかに相談に乗...

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全国転勤を伴わないことを前提にした職種だったが、仕事の内容は総合職と変わ...

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良い点仕事内容

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仕事量は大変多く、役割範囲も非常に広いものの、やりがいは感じます。仕事を...

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大手の損保で働けるというやりがいはあるかと思います。ただその分激務な部署...

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女性の働きやすさは、ぴかいちだと思います。上昇志向があり、きちんと努力す...

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評価に関しては、自分でどこまで今年は達成できた。などを記入しますが、自分...

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良い点仕事内容

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女性がとても働きやすい会社です。子供ができても、産後休暇、育児休暇がきち...

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良い点仕事内容

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仕事を行い上でよい点、改善すべき点がかなり的確に指摘されるので能力向上に...

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残業時間の制約が厳しく、常にチェックが入ります。休暇も取らないとチェック...

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特に業績によって人事考課を100%左右するというようなどこにでもあるよう...

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毎週水曜日はノー残業デーだが定時以降に残っていると「手伝いましょうか?」...

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給料はとてもよく、同業他社やほかの日本の金融機関と比べても非常に高いと思...

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良い点仕事内容

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昔からの伝統的な企業で社会的なステータスが非常に高いため入社を決めました...

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不満な点仕事内容

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上司によってパートだからと放置されたり、パートでもちゃんとやれ的に給与以...

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良い点仕事内容

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お客様の事を考えて行動した結果を、お客様の喜びで感じれた時や上司や同僚は...

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不満な点職場の雰囲気

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職場の雰囲気は配属された部署に寄ります。厳しくすぐやめてしまう同期もたく...

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社員の年齢層ほ幅は有るのですが私と同年代の社員数が少なく感じた、どの部署...

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良い点仕事内容

投稿日:

代理店サポート業務改訂項目など分かりやすくお伝えでき、代理店さんにスムー...

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東京海上ホールディングス株式会社

評価

業界2

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東京海上ホールディングス株式会社の評価

平均年収

1415万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    21.9時間
  • 有給休暇消化率

    41.9%
ワークライフバランスを見る

東京海上ホールディングス株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
41.9%
平均残業時間
21.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
83.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

東京海上ホールディングス株式会社質問・相談

    • 解決済み

    東京海上ホールディングスに就職したいのですが、参考までにTOEIC何点くらい取れば遜色ありませんか?? また、どの大学、大学院から...

    質問日
    2011/03/06
    解決日
    2011/03/07
    回答数
    2
    • 解決済み

    給料がいい会社top10を教えてください。

    質問日
    2014/09/21
    解決日
    2014/09/21
    回答数
    2
    • 解決済み

    内定先で悩んでいます。 一般職で富士火災と東京海上あんしん生命です。 私は神奈川出身なので富士火災のほうがネームバリューが劣るよう...

    質問日
    2010/05/15
    解決日
    2010/05/30
    回答数
    1

東京海上ホールディングス株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町2丁目6番4号
  • 従業員数
    43,048人
  • 企業URL
    https://www.tokiomarinehd.com/
  • 設立
    2002年4月
  • 代表者名
    小宮 暁
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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