私は現在大学2年生です。JR東海のプロ職運輸系統に就職したいと考えていて、先月大学の先輩3人にOB訪問をしました。3人のOBさんとも、「わざわざOB訪問するとは行動力があって素晴らしい」「業界研究をよくしている」「志望度が高いのがとてもよく伝わった」とお褒めの言葉をいただきました。お三方とも人事に伝えておくとおっしゃっていましたが、これは選考に影響するでしょうか??
OB、OG訪問の目的は、 大きくは二つあると思います。 ①企業や社風について、先輩である社員が応募者に公報の代わりに伝えること。 ②応募者の人柄や意欲の程度を観察し、人事に伝えること。 これらは選考の前哨戦といったもので、先輩の評価が良ければ入口はパスしたことになるでしょう。OB、OG訪問から選考が始まっていると言えます。 ただし、本番はあくまでも書類選考と面接試験です。気を抜かず頑張りましょう。
やる気があるっていう程度です。 必ずしもプラスにならない場合もあるのでなんとも。 あっていまいちなら、いまいちだっていう報告もいくのいで。 ただし、試験の流れの中での参考程度。 面接までいけば、悩んだ時のポイントにはなるかもくらいです。
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