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東海旅客鉄道株式会社
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東海旅客鉄道株式会社のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率34.4%
実施日数比率
副業（正社員）
制度なし※クチコミ情報から算出しています。
ワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- ドライバー
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
かなり不規則な生活リズムになってしまう。睡眠時間はこなり制限され、寝不足の中仕事をしなくてらならない上にミスをするとその後の教育がとても長く、精神的に辛いと思われる。
投稿日：2022/02/08違反報告する
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
休みは取りやすいです。 趣味を楽しめて、リフレッシュしてから、また仕事頑張ろうと思います。 長期休暇制度もあります。
投稿日：2022/01/03違反報告する
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 設計
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
年に1度やってくる定期異動、転居を伴う宣告も1ヶ月前、職場がわかるのは2...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
有給休暇はすべて使っている。残業はやや多いが、体調を崩すほどではなく、世...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
良い点でも述べたとおり、忙しい部署に配属されると年休の消化はあまりできず...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 設備管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
年休は最高で２０日取得でき、仕事に追われていなければ取得しやすい環境です...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点ワークライフバランス
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
年次有給休暇は毎月計画年次有給休暇として消化するので取得率はほぼ100パ...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点ワークライフバランス
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
年次有給休暇は毎月、前月の25日までに申請するので、急遽の休みが取りにく...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
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東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
私の職場は電気設備の保守管理業務ですが、昨年の新型コロナウイルス感染症拡...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
現場作業の職場で働く社員はテレワークがなく、在宅勤務の場合は、紙ベースの...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 設備管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
徐々に浸透してきている。特に非現業と呼ばれるビル勤務者などはタブレット端...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 経営
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
自宅でエアコンなどの光熱費は自己負担になること、上司への説明は対面が求め...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
在宅勤務と言えど、自宅で使用できるリモート端末の数が少なく、十分な仕事が...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 経営
- 正社員
- 60代以上
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 介護中
2021年頃の話
弊社ではテレワーク・リモートワーク制度を導入していない。情報漏洩及びサイ...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
社内ネットワークシステムが更新され、リモートワークがしやすいシステム構築...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点テレワーク・リモートワーク
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
2022年頃の話
世間水準と比べればシステム的にはまだまだ改良の余地はあろうと思われる。専...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2022年頃の話
一部の社員にテレワークがありますが、職場によって変わります。非現業の職場...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点テレワーク・リモートワーク
- 医療職
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
2021年頃の話
緊急事態宣言発令中に限り、在宅勤務が導入されていた。今後、会社のイントラ...
副業に関するクチコミ
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東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点副業
- 設備管理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
認められておらず、後進的な会社だと感じる。簡略化し、業務に余裕が出るよう...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点副業
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
世の中一般的に副業が解禁している傾向にあるが、ここは副業が禁止である点。...
東海旅客鉄道株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ東海旅客鉄道株式会社の社員や元従業員によるワークライフバランス、テレワーク、 副業制度などの働く環境や待遇をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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企業マッチング登録可能な企業
太平洋工業株式会社
メーカー
株式会社成学社
教育・研究
株式会社アマナ
マスコミ・広告
西川ゴム工業株式会社
メーカー
※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
東海旅客鉄道株式会社の会社概要
- 業界
- 運輸・物流
- 本店所在地
- 愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１番４号
- 従業員数
- 30,642人
- 設立
- 1987年4月
- 代表者名
- 金子 慎
- 上場市場名
- プライム市場
上場市場名
- データ提供元：
- 東京証券取引所
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関連企業
東日本旅客鉄道株式会社
- 運転士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
テレワークについては導入そのものも遅かった。仕事柄仕方がない面も多いが、世間一般がほぼやり始めた、もしくは定着した、くらいにならないとなかなか制度を変えることが出来ない。これはこの会社の悪い所で、テレワークに限らず、色々な面で決断力のなさが出てしまっている。遅れながらもようやくテレワークが導入されたが、個々のサポートも相変わらずよくない。遅いパソコン、ネットワークに始まり、各種手当も一切なく、テレワークをしようとしてもなかなかできない社内での規定、面倒な作業が多く、結局出社してそのチェックをしなければならず本末転倒な部分も多い。
西日本旅客鉄道株式会社
- 運転士
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
基本的に泊まりの勤務となり、すべて泊まりだと月に10日程職場に行く事になる。日勤という担務や出張、研修などが有れば月に職場に行く回数が増える。泊まりの次の日は非番となるので週5で働く人よりは平日の自分の時間が作りやすい。職場がいろいろあるので配属された所で、いろいろな人と出会う事が出来る。乗務員になると安全に運行する為に神経を使うので、メンタルが強くなる。運転士になるためには、見習いという研修期間が長いので慣れた時の達成感はあると思う。乗務員は担当列車を乗った分だけ手当てが増えるので給料が上がる。
名古屋鉄道株式会社
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
普段の仕事内容は、前日の売り上げからはじまり、次の日の受注入力、電話対応になります。パソコン処理が多く、もともとパソコンが苦手であってもできるようになり、他のことにも使えることなのでとても役に立っています。
東急株式会社
- 正社員
基本給はかなり低いです。手当と残業代で、平均以上の年収になっていると思います。年功序列な雰囲気があるが、昇進試験での昇進も期待できる。
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