- 解決済み
ANAグループが採用を一時中断しました。
あくまで一時中断ですが、やはり採用活動は再開されないのでしょうか。 皆さんの考えをお聞かせください。
ベストアンサー
来春の採用がゼロになるということはありません。 かつてバブル崩壊後の採用抑制時に極端に採用を減らした結果、企業内の年齢バランスが崩れて、本来なら抑制期に入社した人材が会社の中核を担うべき時期に、それを満たす人材が不在となり、業務運営に大きな支障を生じさせたことを日本の多くの企業が学んでいるからです。 今回も、グループ内での人材のやりくりを調整した上で、グループ各社が来春採用すべき適正な人員数を算定（業績悪化が見込まれる会社から影響の少ない会社へ出向等で人材を移動させ、前者の新規採用枠を確保しつつ、後者の新規採用数を減らす）しており、それが完了した秋以降、当初の採用計画を大きく変更することにはなるでしょうが、採用活動は再開される見込みです。
質問した人からのコメント
ありがとうございます！
- 回答日
- 2020/05/25 20:07:42
その他の回答（4件）
本来なら現職社員ですら数千人単位で整理解雇したいところを、政府の雇用維持の意向を忖度して無理をおして雇用を維持しているような状態。 今年中に新卒社員を新規採用することは無いと思います。
回答日2020/05/22 23:56:21参考になる2ありがとう0感動した0おもしろい0ID非公開さん余剰の社員を整理したいくらいでしょうね、新たに人を増やすなんて考えられないです。
回答日2020/05/22 22:23:10参考になる2ありがとう0感動した0おもしろい0
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
ANAホールディングス株式会社の
クチコミ
良い点入社理由・入社後ギャップ
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空の安全に力を入れている会社ですので、身が引き締まる思いで、仕事ができ...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性が少ない職場ですが、だからこそ小さな気付きや成長が認められやすく、チャンスももらいやすいとおもいます。産休制度もしっかりできているので、安心して休職、再開が...
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
関連する会社を探す
スカイマーク株式会社
カオナビを用いて、その人が目標を立てて年度末にどうだったかを評価する方式。 評価が良ければ…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
ANAホールディングス株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。