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2022年頃の話
職種柄、女性が多い職場なのでキャリアのイメージが湧きやすく、妊娠休暇や育休、また介護などの休暇制度は充実しており働きやすい環境だと思います。働き方自体も短日勤務制度あります。5割や7割、8割などフルタイム以外の働き方を選択している社員、ママさん大勢いると思います。他の業種と違って妊娠が発覚した時点で休職できる点も社員の安心につながっていると思います。
2022年頃の話
有給休暇はネットで申請なため非常に取りやすいです。 有給も年20日間支給され他社より充実しているのではないかと思います。 シフト制で完全土日休みではないですが、お休みの日も月平均10日間と多く、予定も立てやすいのではないかと思います。 仕事とワークライフバランスは非常に良いです。
2022年頃の話
コロナ禍において航空業界に未来はない為。このままでは潰れるとしか思えない...
2022年頃の話
・仕事とそれ以外のONとOFFがはっきりしている職場です。やるときはとこ...
2022年頃の話
航空需要がコロナ以前の平時には決して戻らない、これまでと同水準の利益が確...
2022年頃の話
働いても働くても給料は雇用助成金のお陰でほぼ変わらない。福利厚生、飛行機...
2022年頃の話
現在多くの総合職、特に今後経営を担っていくべき30代、40代の層が退職を...
2021年頃の話
仕事内容は地上スタッフです。航空券の発券や搭乗手続き、案内等を行っており...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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