- 解決済み
質問です。 先日光コラボレーションの業者から連絡があり。 転用サービスを受けれるとのことで、申し込みの意思をしたところ折り返しの連絡があり、私が住んでいるとことがIRU？
とかでサービスを受けれないとのことでした。 IRUの意味もわかりませんし、そもそも住んでいる場所でサービスを受けれるかどうか決まるのでしょうか？ まったく詳しくないので、詳しい方IRUの意味と本当にサービスを受けれないのかどうか、またサービスを受けられるのであればどのようにしたらよいのか、教えてください。 できるだけ素人でもわかるようによろしくお願いします。
ベストアンサー
IRU方式とは光回線の非採算地域で自治体等が回線を設置して通信業者（NTT）に運営してもらう形式のことです。 IRU方式の場合は、光コラボでの利用のためには回線設置者（自治体等）とNTTとの間で契約の改定が必要です。 ですので質問者様が光コラボを利用するにはNTTへの回線設置者の問い合わせと設置者との調整依頼、場合によってはは設置者への働きかけ（役所に電話するなど）がまずは必要になります。
質問した人からのコメント
回答ありがとうございます。 すっきりしました。 とりあえずNTTに問い合わせしてみます。
- 回答日
- 2015/11/23 20:37:18
日本電信電話株式会社の求人情報
求人一覧募集中
研究開発部門／サーバシステムの省電力化に関する研究開発／業務の裁量大／リモートワーク主体
- 東京都武蔵野市
- 年収600万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 日本電信電話株式会社 【研究開発部門】サーバシステムの省電力化に関する研究開発【業務の裁量大/リモートワーク主体】 【仕事内容】 【研究開発部門】サーバシステムの省電力化に関する研究開発【業務の裁量大/リモートワーク主体】 【具体的な仕事内容】 本ポジションの分野は、モバイルと光の融合を支える革新的なネットワーク／アクセスシステムの実現と、ネットワークのソフトウェア化に関する開発です。 ■業務概要： IOWNにおけるコンピューティング基盤の省電力化を実現するための施策としてサーバシステムの省電力化制御技術のコア技術開発を推進しています。概要は以下の通りです。 ・サーバのソフトウェア制御（HW、…
リモート可／ハードウェアアクセラレータ基盤技術の開発エンジニア一連の開発管理をリード
- 神奈川県
- 年収600万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 日本電信電話株式会社 【リモート可】ハードウェアアクセラレータ基盤技術の開発エンジニア◆一連の開発管理をリード 【仕事内容】 【リモート可】ハードウェアアクセラレータ基盤技術の開発エンジニア◆一連の開発管理をリード 【具体的な仕事内容】 本ポジション分野は次世代情報通信分野および新ICTビジネス分野を開拓するデバイス、サブシステムの研究開発です。 ■業務概要： ハードウェアアクセラレータ（FPGA等）を搭載したトラフィック監視システムの商用開発チームで設計・検証・外注管理等一連の開発管理をリードします。 事業導入後は、ソフトハード協調設計技術をコア技術として、次世代コンピューティングにおけるア…
- NEW
データセントリックシステム開発／IOWＮシステムアーキテクチャの検討～製品の普及促進プライム上場
- 東京都港区
- 年収600万円〜1,200万円
- 仕事内容
- 日本電信電話株式会社 データセントリックシステム開発※IOWＮ◆システムアーキテクチャの検討～製品の普及促進◆プライム上場 【仕事内容】 データセントリックシステム開発※IOWＮ◆システムアーキテクチャの検討～製品の普及促進◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場／NTTグループ会社全体の経営戦略を考える持株会社／福利厚生充実 ■業務概要： ムーアの法則が破綻をしつつある現在のIT業界において、処理能力は伸ばしていきつつ、消費電力は抑え込む、新たなコンピューティングシステムの実現が広くグローバル市場で求められています。弊社の光電融合技術を活用し、従来の電気処理の領域を、光の技術で…
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本電信電話株式会社の
クチコミ
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
株式会社NTT ExCパートナー
女性のキャリアにも目を向けており、女性の比率も高いです。社内教育や資格取得制度も積極的に推進…続きを見る
- 企画
- 正社員
- 30代
- 女性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
日本情報通信株式会社
会社としては営業職か技術職のほぼ2択だが、一部総務職もある。 技術職は、システム会社のため…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 新卒入社
- 係長
- 現職
NTTインフラネット株式会社
どこの企業も同じかとは思いますが、社員も千人を越えているため、自分で率先して何かに取組、それ…続きを見る
- 企画
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
関連する会社を探す
株式会社NTTデータグループ
育休から戻ってからも残業を、沢山して頑張らないと終わらない業務量、会社だと思います。残業でき…続きを見る
- 営業事務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 新卒入社
- 主任
- 現職
ソフトバンクグループ株式会社
大手企業なので、福利厚生がしっかりしていて充実しています。福利厚生でスポンサーを務めているチ…続きを見る
- 経理
- 正社員
- 回答しない
- 中途入社
- 主任
- 退職済み
ソフトバンク株式会社
キャリアアップのタイミングは難しいかもしれません。 やはり子供の体調不良などでスケジュール…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 中途入社
- リーダー
- 退職済み
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
日本電信電話株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。