私は今年就職活動をし、某検索サイトに内定を頂いた者です。 結論から申しますと、上に書かれた企業では情報系の資格は不要です。 ただ、英語の資格はあった方が良いかと思います。ちなみに私は履歴書にTOEICのスコアしか書きませんでした。 まずヤフーは選考の段階で情報の試験があります。そのため、ある程度の知識が無いと面接に進めません。 内容についてはNDAがあるので申し上げませんが、正直簡単です。 次に楽天は、情報の試験はありませんが、最後の方に英語の試験があります。 TOEIC準拠で、一定以上のスコアがある人は免除されますので、そういった意味ではTOEICのスコア(800、900点レベルの)があると有利になるのは確かです。具体的なスコアについてはNDA(以下略 グーグルの面接は全て英語で行われるので、英語が出来ることは最低条件です。 また、面接でも技術系の質問が来ますので、情報系の知識も必要です。 これについてはアルゴリズムやコーディングの知識があれば問題ありません。 内容についてはこれまたNDAがあ(ry 他にもウェブ系を何社か受けましたが、書類や筆記試験で落ちた会社は1社もありませんでした。 (なので、この資格が無いから門前払いというようなことはどの企業もしていない筈です。) まあ、みかかも.com masterなくても最終行ったのであまり関係ないとは思いますが・・・。 何か参考になれば幸いです。
助かります ありがとうございます。
募集要項の職種にあった資格、募集要項の中に必要な資格が書いてあると思います。楽天、yahooは判りませんが関係のない資格でも多くを取得していると有利になる企業もあるようです。 経理なら経理、会計関連の資格、営業なら接客活計の資格、技術職ならそれぞれに関連する資格でしょう。企業はいろんな職種に役割分担して配属され仕事をしています。YahooだからITだけとは限りません。 追伸 経理部門募集で技樹系の資格では優位性はないでしょうということです。募集内容、職種により有利な資格は変わります。
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