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解決済み
千葉工業大学の就職は何故こんなに良いのですか?私は受験生で、日本大学工学部が第一志望です。ですが他の大学を調べているうちに千葉工業大学の就職先が飛びぬけて良いと感じたので質問しました。 あと、知恵袋を見ていると千葉工業大学の質問について、やたらと千葉工大は歴史があるとかロボットがすごいとか就職がすごいとか、明らかに千葉工大の回し者みたいな人たちがいます(しかも千葉工大についてしか回答履歴がない)。 何かとても胡散臭く、千葉工大HPに書いてある就職先も適当に言ってるのかな・・・と思ってしまいます。 ※主な就職先←人数とか年数とか書いてない!! 東日本電信電話(NTT東日本)、富士通、日立製作所、ソフトバンクグループ、セガ、コナミ、コナミデジタルエンタテインメント、ヤフー(Yahoo!)、ミクシィ(mixi)、ソニー・コンピュータエンタテインメント、伊藤園、 凸版印刷、SCSK、日立ソリューションズ、日立アプライアンス、日立システムズ、東芝ソリューション、TIS、NTTコムウェア、NTTアドバンステクノロジ、ALSOK綜合警備保障、イー・アクセス、富士通ゼネラル、富士通マーケティング、NECネッツエスアイ、NECインフロンティア、NECソフト、NECモバイリング、日本電気通信システム、グローリー、アルファシステムズ、キヤノンシステムアンドサポート、キヤノンソフトウェア、JALインフォテック、DTS、九電工、協和エクシオ、住友電設、東京消防庁、千葉県警、茨城県警、習志野市 他
ID非公開さん
ロボット工学をはじめ、即戦力的な学びができることや、そうした企業にコネクションを持っている教員が多いです。学校全体としても就職支援に熱心ですからね。お得な学校であることは確かです。
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。 スーパーフレックスなので午前や午...
いまはコロナでなくなったが、コロナ前は会社の宿泊施設で一ヶ月泊まり込みの研修があった。(入社後すぐ) 4人一部屋で仕切り等はなく、ベット4台が平置きされた狭い...
ねこのはなです. 一般論として、大学の就職先の表示については以下のような取扱いが可能であると思われます. 当該大学の学生の1名がA社に就職すればA社への就職実績が生じますので、就職先としてA社を表示することは虚偽ではありません.この様な形でB社.C社.D社への学生各1名の就職実積が生ずれば就職先としてB社.C社.D社を表示しても虚偽とはなりません. また、就職実積を2015年の就職実績と表示せず、過去3年間の就職実績と表示すれば、過去3年間に当該大学の学生の1名がE社に就職すれば就職先としてE社を表示しても虚偽ではありません. ご質問の千葉工大が上記のような取扱いをしているのかどうかはわかりません. 仮に千葉工大が上記のような取扱いをしたとしても、上記のような取扱いは千葉工大だけでなく、他の大学もしていることであると思われます.
現役の千葉工業大学 学部生です。 自分の視点から回答したいと思います。読みずらかったら申し訳ありません。 千葉工業大学の就職先は偏差値の割には確かにいいと思います。理由としては教授陣が有名な方達,設備が整っている,原発ロボットや人工衛星等様々な分野で名前を挙げている。といった所で就職先がいいんじゃないでしょうか。 またサークルでも、他大学の文理混合型キャンパス内での工学部生はウェイウェイサークルで遊んでるのがチラホラいる印象ですが、こちらは基本的に理系オンリーのキャンパスなのでモノづくり系サークルでモノづくりを頑張っている学生が多いです。(ロボットやマイコンカー、学生フォーミュラ等) (ウェイウェイ系なサークルは見た限りありません。非公認ならあるのかな…?)なのでESまたは面接の時に好印象なのでは?と思ってます。 なので対偏差値で比べるとコスパのいい大学です。その代わり工学部の機械ですと、約3人に1人は留年します。工学部の中でもストレート進級は他大学より厳しいです。 補足:やたらに千葉工業大学を持ち上げて日大を批判するアカウントもありますが(その逆も然り)、千葉工業大学は千葉工業大学の良さ。日大は日大の良さがあるということをお忘れなく。 モノづくりサークルに入ると各大学の同系統サークルの方たちとも仲良くなりお話しさせていただく機会もあります。日大も日大で頑張っていますよ!尊敬します!ご自身で色んなキャンパスに行って、環境が合うかどうかも受験では大切です(^^)
ID非公開さん
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パナソニックホールディングス株式会社
製造から設計、販売まで幅広い内容を学べる。グループ会社に多種多様な業種があるため、少しでも繋がる機会があれば、新たな知識や経験となり、豊富なキャリア育成が形成される。評価されるべき人が妥当であり、個々人の過不足が明確である。多くのリソースがあるため、お互いをフォローできる環境にあり、組織的に仕事を進められる利点がある。
日本郵政株式会社
少し朝が早いのですが、夕方17:00には、社を後にしています。週に2日の休みは、シフト制で、基本、飛び休ですが、希望で連休も可能です。配達には、軽自動車を使用で、女性の方、特にシングルマザーには、おすすめの職種職場です。会社規模が日本全土という事もあり、自分の職業職場を胸を張って伝えられます。郵便局員ですと。他には、小さな事柄でも、しっかり法に基づき判断され、個々を大切に扱って頂けます。基本、残業0運動を常に実施しており、むしろ、残業すると、叱られる程の徹底ぶりです。少し、お年を重ねた50代の男性は、後10年。ゆうパック配達員をお勧めします。
ヤマトホールディングス株式会社
作業内容の表示の解りやすさ。表示の仕方が今一歩な感じである。表示の仕方を常に改善する意識が欲しい。そうしたちょっとした改善で、同じ事を何回も訂正することも減るだろう。また、簡単な間違いも少なくなり、品質も向上すると思う。全体に占める正社員の数が少ない。正社員より派遣社員が多い。然るに、派遣社員は、入れ替わりが激しい。初歩の教育を毎回のごとく繰り返さなければならない事は、歯痒いだろう。
イオン株式会社
社員の転勤が多いので、上司がすぐに変わる事もしばしば。その度に上司のやり方や考え方が変わると、パート社員達はそれに合わすしかないので少しストレスは感じます。ただ、基本的な事は変わらないのでそこは安心できますが。あと、発注業務を任されるとかなりプレッシャーは感じますが。人によってはやりがいを感じる人もいるかと思いますが、慣れない時はかなり自信をなくしてしまう人も居ると思います。