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公務員以上ですよ 給与は多いし天下りもあります 再雇用で定年後も安定収入 共済制度で退職金上乗せありますから 人によっては忙しそうですが 天下り先でなにもしてない人たちいましたよ
ID非公開さん
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。 スーパーフレックスなので午前や午...
いまはコロナでなくなったが、コロナ前は会社の宿泊施設で一ヶ月泊まり込みの研修があった。(入社後すぐ) 4人一部屋で仕切り等はなく、ベット4台が平置きされた狭い...
三公社五現業、いわば国家公務員と同じ扱いです。 国家ですから、給料は低いです。 20年以上前、最初に年金の危機を迎えたのは、ココだと思います。 マイライン辺りから、いかがわしい営業が増えて、営業はかけるけどやってることはお役所仕事。という残念な状態だと思います。 と言いつつ、私の携帯はドコモですw
その「待遇」は、給与や福利厚生や雇用条件の話です。元々は国の公社ですから、その名残があります。 それと忙しいかどうかは別のことです。 忙しいかどうかの話であれば、「公務員並み」と比較されている側も忙しいです。 元の所管は、現在で言うところの総務省です。霞が関にある本省に行けば、サビ残で不夜城のような状態ですし、サビ出勤も当たり前。 もちろん人や部署でばらつきが出ますが、それは大きな組織ならどこでも一緒だとは思います。
そこのすべての社員が同じように働いてるって思ってるの? どんなひどい会社でも必ず何人かは楽をして稼いでるし、どんないい会社でも何人かは必死に働いている。 会社をひとくくりで考えて、(そりゃあ多少は差はあるでしょうが)就職しようと考えてる貴方。きっとどちらへいってもダメ社員?
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旅行・宿泊・レジャー
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パナソニックホールディングス株式会社
製造から設計、販売まで幅広い内容を学べる。グループ会社に多種多様な業種があるため、少しでも繋がる機会があれば、新たな知識や経験となり、豊富なキャリア育成が形成される。評価されるべき人が妥当であり、個々人の過不足が明確である。多くのリソースがあるため、お互いをフォローできる環境にあり、組織的に仕事を進められる利点がある。
日本郵政株式会社
少し朝が早いのですが、夕方17:00には、社を後にしています。週に2日の休みは、シフト制で、基本、飛び休ですが、希望で連休も可能です。配達には、軽自動車を使用で、女性の方、特にシングルマザーには、おすすめの職種職場です。会社規模が日本全土という事もあり、自分の職業職場を胸を張って伝えられます。郵便局員ですと。他には、小さな事柄でも、しっかり法に基づき判断され、個々を大切に扱って頂けます。基本、残業0運動を常に実施しており、むしろ、残業すると、叱られる程の徹底ぶりです。少し、お年を重ねた50代の男性は、後10年。ゆうパック配達員をお勧めします。
ヤマトホールディングス株式会社
作業内容の表示の解りやすさ。表示の仕方が今一歩な感じである。表示の仕方を常に改善する意識が欲しい。そうしたちょっとした改善で、同じ事を何回も訂正することも減るだろう。また、簡単な間違いも少なくなり、品質も向上すると思う。全体に占める正社員の数が少ない。正社員より派遣社員が多い。然るに、派遣社員は、入れ替わりが激しい。初歩の教育を毎回のごとく繰り返さなければならない事は、歯痒いだろう。
イオン株式会社
社員の転勤が多いので、上司がすぐに変わる事もしばしば。その度に上司のやり方や考え方が変わると、パート社員達はそれに合わすしかないので少しストレスは感じます。ただ、基本的な事は変わらないのでそこは安心できますが。あと、発注業務を任されるとかなりプレッシャーは感じますが。人によってはやりがいを感じる人もいるかと思いますが、慣れない時はかなり自信をなくしてしまう人も居ると思います。