日本電信電話株式会社のクチコミ

不満な点面接

投稿日:

いまはコロナでなくなったが、コロナ前は会社の宿泊施設で一ヶ月泊まり込みの研修があった。(入社後すぐ) 4人一部屋で仕切り等はなく、ベット4台が平置きされた狭い部屋で、プライベートはなかった。休日は外泊許可証を出せば外泊はできた。 やっと解放されたと思いきや今度は二ヶ月程度法人の飛び込み営業でネットやWi-Fiを販売する。 スーツにヒールで電動自転車を漕いでいた記憶がある。 以上を乗り越えてようやくそれぞれの配属が決まる。

日本電信電話株式会社クチコミ・会社評価

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良い点面接

  • 投稿者:
  • その他に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 不採用

投稿日:

学校での経験などを聞かれました。 人事との面接では和やかな雰囲気でした。いろいろ聞かれましたが、学校で勉強しているのことが中心でしたね。 二次面接に進めたので、予定を調整するときは結構便利でした。さすがの日本をだいひゃあする、IT企業ですね。ハイカラなページが用意されていて結構快適な面接でした。二時面接では、学校での勉強内容を聞かれましたが。しせいかつについてはあまりきかませんでしたね。この面接も最高でした。 面接では手応えがあったので、残念ですが、受けてよかったです。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

面接官は10人くらい。待機中は案内の方が雑談で緊張をほぐしてくれた。5分ほどの研究発表を行い、内容についての鋭い質問をしてくれた。研究意欲の有無や知識量などしっかり見極めているなという風に感じた。緊張感のある面接だったが自分の研究のモチベーションにも繋がるいい機会であったと思う。

求人をチェック

投稿日:

海外の大学で博士課程を取得して、研究でバリバリ成果を出しているような人は、 特別研究員と言った形で別枠の給与体系が用意されていますが、 大多数の一般人にとっては良くも悪くも年功序列で賃金が上がっていく仕組みでした。 が、文春の報道でもあるように2023年度からジョブグレード制の給与体系に変わっていくとのことで、どのように運用されるか(ジョブ制といいつつ結局年功序列の運用になるか、劇的に変わるか)を注視する必要があるかとおもいます。

良い点仕事内容

投稿日:

通信インフラを支える大事な業務なのでやりがいはあります。営業という特性で色々な方面の方々と折衝することはとても大変ですがお客様のありがとうの言葉を頂くこともありやりがいを感じ業務をこなす日々です。様々なお客様と折衝すると色々な場面に直面することもありますが仲間や上司に助けられこの職場で良かったと感じています。

投稿日:

2021年の春ころからコロナ関連の影響でテレワークが始まりました。もともとカスタマーサポートコールセンターで、電話の発着信が主な業務でしたため、在宅環境での電話の受発信を自宅で構築するためにはかなりの試行錯誤がありました。現状でもまだ出社環境での仕事のレベルにはかなり遠く、まだまだ発展途上とは言えます。自分の場合、通勤時間はせいぜt15分以内なので、他の人から見ればかなり恵まれてはいるのですが、やはり朝起きる時間がおそくてもいい点はだいぶたすかります。

不満な点面接

投稿日:

いまはコロナでなくなったが、コロナ前は会社の宿泊施設で一ヶ月泊まり込みの研修があった。(入社後すぐ) 4人一部屋で仕切り等はなく、ベット4台が平置きされた狭い部屋で、プライベートはなかった。休日は外泊許可証を出せば外泊はできた。 やっと解放されたと思いきや今度は二ヶ月程度法人の飛び込み営業でネットやWi-Fiを販売する。 スーツにヒールで電動自転車を漕いでいた記憶がある。 以上を乗り越えてようやくそれぞれの配属が決まる。

投稿日:

退職後の年収が大変少ない会社です。60歳で退職後の給与は月給で13万5千円です。給与は少なく、時給換算で1千円程度となります。業務内容は、今までと同じ内容ではありますが、結局同じと言う事は、同一労働、同一賃金ではない事です。60歳から65歳まで1年更新であり、明らかにやる気をなくすこととなります。自分に自信のある方は、60歳でハローワークへ行き、仕事を探した方が賢いかもしれません。役職こそ解かれますが、責任は常について廻り、同僚の主査やリーダが責任を取る事もなく、自己責任に近いです。

通信・キャリア業界の求人

投稿日:

有給休暇は必ず消化するように、上司から厳しく指導を受けます。 だから、ほとんどの社員の有給休暇の消化率は100%です。 しかも休暇の取得単位は一日単位はもちろんのこと、半日単位でも取れますし、最近では一時間単位でも取れるようになり、かなりフレキシブルに取得できます。 そのうえ、ここ数年でフレックスタイム制や新型コロナの関係でテレワークの制度まで導入されて、少し過剰過ぎるのではないかと思うほどです。 また、通常の有給休暇とは別に、夏休み等で5日間の休暇の設定や、介護や各種資格取得などに使える休暇の設定もあり、休暇についてはかなり充実したものになっています。

投稿日:

オフィスは当たり外れがあり本社であれば超キレイ&オシャレな環境で勤務可能...

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やはりまず在宅ワークの場合、出社環境に比べてできることがかなり限られてく...

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良い点仕事内容

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普段の業務は労働、制度がメイン。組合との対応が週の3割程度、これからの時...

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NTT主要グループの中では給与テーブルは最低限に抑えられており、(NTT...

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有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほか...

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日本の平均的な年収よりは多く支給されるが,仕事内容を考慮すると決して高い...

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通信会社にも関わらず、リモートが出来ない業務が多く不満を持っています。他...

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それぞれの部署ごとで雰囲気は大きく異なります。管理者の采配となってしまい...

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良い点仕事内容

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超ホワイト企業。福利厚生が充実している。日本の会社でもトッブクラスに充実...

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すごく忙しい部署とそうでない部署で基本給に差はありません。残業代は5分単...

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通勤時間が減り、9時業務開始を8時開始、16時30分終業として、夕方以降...

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不満な点職場の雰囲気

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一般社員(課長代理、係長も一般社員)良くも悪くも定年間近の方が多く、部課...

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高卒の方から院卒まで多用な社員が働くオフィスです。昨今は定年間近の社員が...

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NTTドコモも吸収し、固定優先光回線と無線回線の一体的商品の開発提供が可...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

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ESは提出したが、適性検査をする前に電話がかかってきて面接の予定を取り決...

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教育制度や各種研修制度(セクシャルハラスメント、パワーハラスメント、福利...

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良い点仕事内容

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部署にもよるが,ほぼ100%といっても過言でないほどの裁量があり,仕事内...

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コールセンターであるため個人情報を扱うことが必然となりますが、情報セキュ...

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福利厚生で使わないものもかなりあるため、現金で支給された方が自由に使える...

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派遣社員が多いから、働きやすい。社員の言うことはぜったいではないし、違う...

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悪い意味での同一労働同一賃金。頑張ってる人と手を抜いてる人で給料は変わり...

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連絡ツール(携帯電話)の通信費は個人負担、リモートワーク用のネットワーク...

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頑張れば着実に給料は上昇していくものの、若いうちは安い給料で働くことを覚...

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不満な点退職検討理由

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役職者になるほど退職しないため、ポストが空かない。勤務態度や業務内容で評...

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納得感のある評価が行われることは稀。基本は相対評価。評価の理由や根拠は伝...

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NTTグループの持株会社はグループ内主要会社の最底辺の給与水準に設定され...

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大手企業なので福利厚生もしっかりしています。有給取得もしっかりしておりち...

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日本電信電話株式会社

評価

業界2

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

日本電信電話株式会社の評価

平均年収

700万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    20.4時間
  • 有給休暇消化率

    84.5%
ワークライフバランスを見る

日本電信電話株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
84.5%
平均残業時間
20.4時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
85.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

日本電信電話株式会社質問・相談

    • 解決済み

    NTTデータ、NTTドコモ、NTT東日本の年収格差を知りたいです。 三社とも、NTTグループ内でトップクラスの会社なので、給与面に差は...

    質問日
    2016/03/20
    解決日
    2016/04/04
    回答数
    1
    • 解決済み

    NTT本社の課長クラスの年収はだいたい どのくらいでしょうか? あと、年収2000万をこえるとなると どのクラスになるんでしょうか?

    質問日
    2011/07/22
    解決日
    2011/08/06
    回答数
    1

日本電信電話株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町1丁目5番1号
  • 従業員数
    333,840人
  • 企業URL
    https://group.ntt/jp/
  • 設立
    1985年4月
  • 代表者名
    島田 明
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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