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人事評価制度はあるもの、ABC等のランクの枠が決まっていて、自己評価をし、上司と対話して評価を出しても簡単にAは上位20名だからBに下げてくれなどと評価を変えさせられるため、意欲を失うことがある。 また一年間を通して一度しかないため大きな事故を年度初めに一つでもしてしまったら、もうその年度は取り返しがつかないことになってしまう。
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