日本電信電話株式会社

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日本電信電話株式会社

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関連データ

平均有給取得率85.0%

平均残業時間17.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

副業(正社員)

制度なし
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ワークライフバランスに関するクチコミ

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

有給休暇は必ず消化するように、上司から厳しく指導を受けます。 だから、ほとんどの社員の有給休暇の消化率は100%です。 しかも休暇の取得単位は一日単位はもちろんのこと、半日単位でも取れますし、最近では一時間単位でも取れるようになり、かなりフレキシブルに取得できます。 そのうえ、ここ数年でフレックスタイム制や新型コロナの関係でテレワークの制度まで導入されて、少し過剰過ぎるのではないかと思うほどです。 また、通常の有給休暇とは別に、夏休み等で5日間の休暇の設定や、介護や各種資格取得などに使える休暇の設定もあり、休暇についてはかなり充実したものになっています。

投稿日:2021/09/16違反報告する

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不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 係長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

有給休暇の消化を指導する上司ですが、その上司の休暇の消化率はかなり低い状況が続いています。今後は上司も積極的に休暇を取って欲しいと思います。

投稿日:2021/09/16違反報告する

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良い点ワークライフバランス

  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

有給はかなり自由に取得できる為、その点だけはかなり働きやすい。体調が悪け...

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良い点ワークライフバランス

  • マーケティング
  • 正社員
  • 60代以上
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 介護中

2020年頃の話

有給休暇は入社以来全て完全取得出来ました。 他社の状況はよく分かりません...

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不満な点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

育児、介護などの家庭の事情を無視した人事が多く感じる。(特に男性社員に対...

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良い点ワークライフバランス

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み

2019年頃の話

残業も少なく働きやすい。 休日出勤も基本的には0であるため、自分の時間が...

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不満な点ワークライフバランス

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み

2019年頃の話

給料は比較的に少ないと思われる。 管理職になるのは比較的遅い印象である。...

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良い点ワークライフバランス

  • スタッフ系
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2017年頃の話

企業内労働組合がしっかりしているので、休暇が取りやすい。時間外もやった分...

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良い点ワークライフバランス

  • 研究職
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2019年頃の話

労働組合がしっかりしており、組合員の有給取得率は、100パーセントになり...

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良い点ワークライフバランス

  • 営業
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社

2017年頃の話

法律で認められている以上にはるかに充実した育児休業があるため妊娠とうによ...

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テレワーク・リモートワークに関するクチコミ

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み

2019年頃の話

コロナにより、リモートワークを推奨するようになった。 リモートワーク環境...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 現職

2021年頃の話

積極的に導入していると思う。とはいえ強制でも無い為、家庭の事情などでテレ...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み

2019年頃の話

リモートワーク率の高い部署とは、連絡等が少し取りづらい印象であった。 メ...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 研究職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 係長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2020年頃の話

コロナ前からリモートワークが推奨され、利用者も多数いた。withコロナに...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 広報・IR
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

比較的昔からテレワーク環境を整えていることもあり、仕事の推進スタイルには...

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不満な点テレワーク・リモートワーク

  • 広報・IR
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 部長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚

2014年以前の話

テレワーク環境は整っているものの、環境にあった育成スタイルがまだまだ未成...

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良い点テレワーク・リモートワーク

  • 研究職
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚

2014年以前の話

通信会社だけあってテレワーク環境の充実している。スマホの支給もあり通信コ...

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副業に関するクチコミ

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良い点副業

  • 営業
  • 正社員
  • 男性
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2021年頃の話

副業については、届け出をだせば許可してもらえ出来る。特に田舎では兼業農家...

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  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
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2019年頃の話

副業は基本的に禁止されており、出来ない。 よほどの事情等が発生しない限り...

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日本電信電話株式会社の会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都千代田区大手町1丁目5番1号
  • 電話番号
    03-6838-5111
  • 企業URL
    https://group.ntt/en/
  • 設立
    1985年4月
  • 代表者名
    澤田 純

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