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休暇の取りやすさはピカイチです。休暇届書いても何故休むのかなんて聞いてくる上司はいません。むしろ上司も休みをよく取る環境なので私達も休みやすいのかもしれないです。有給はほとんど使ってます。それと、有給+誕生日休暇+ファミリー休日というものが誰にでもあり、自分の誕生日月で必ず1回休むのと、ファミリー休日は使い方は様々ですが、例えば1日休みたいけど有給全部使っちゃった〜って時にファミリー休日を使う手もあります。ファミリー休日は一年に必ず一回取るシステムです。
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ここの工場は部署によって全く違う仕事をします。私は女性ですが、女性が働く場所は限られており、私は製品(ノズル)にシートを巻いたり、ロットの管理など女性の中で月に一度ローテーションして交代で作業しています。私自身間違える事があり、迷惑をかけてしまう事がありましたが、上司の方が優しい方ばかりで責めたりされた事がありません。必ず理由を聞いてくれ、その為に改善策を考えたり親身になってくれます。高校生の時にここを工場見学しましたが、当時感じた「雰囲気の良さ」が入社してからもそのままでした。
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実際、50代、60代の女性も働ける場所があり、若くて20代の人もいるので幅広い年齢層が活躍しています。実際私は産休、育休を1年取り、復帰してまた同じ部署で働いています。子供が体調悪くなると私も休まなくてはいけないので、しょっちゅう休み、申し訳なさがありますが、周りの方は休んで!休んで!くらい言ってくれるので休みやすいです。
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私の部署は特に人間関係に困ることは無いかなと思います。なにより、ユーモアのある人がたくさんいるので楽しく仕事ができます。派遣社員でベトナムだったりフィリピンだったり色んな国の人と話せるのもなかなか面白いです。
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今年で5年目になりますが、入りたての頃と比べてもちろんだとは思いますが、かなり成長できたと思います。新しい仕事を覚えるのに3ヶ月間くらいみっちり同じ仕事をするので自然と覚えられます。
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工場だとかなり忙しさに波があり、忙しい時期だと残業はあたりまえです。今私は子育て中で時間を早めに切り上げており、残業は一切しません(できない)が、忙しいと稀に休日も仕事になります。
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改善提案というものがあり、一件の提案につき500円、もしくはとても良い提案だとそれ以上貰えたりします。この提案を月に3件(月に1500円もらえる)を1年続けると5千円さらに貰えるので小遣い稼ぎができる。
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高校生の時にここを工場見学しました。上司の方が案内をしてくれましたがユーモアのある方で職場の雰囲気はよく感じました。入社後もそのように感じています。
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テレワーク、リモートワークは私の部署ではできません。会議とかするレベルの...
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