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会社ではコロナに対応すべく、組織が出来ており、注意喚起やルールが設定されている。 リモートワークが出来る環境へと取り組んでいると思われる。
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資格等、会社負担で受けれる為、スキルアップにつながります。また残業の強制はなく、残業するのであれば、時間を必ずきっちりつけ、サービス残業はないです。
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部署によるが生産性の無い部署だとほとんど残業がない。土曜日出勤の際も有給を当てて休む事がほとんどである。 ただ、基本給が安いため残業が全く無いと逆に生活に余裕が無くなるかもしれない。 有給も一年で最低取る日数が決められているので最低限消化できると思う。
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人数が少ない部署だと平日は有給が取りづらい場合がある。部署によって業務内容が違うため忙しい部署と暇な部署の差が出てきていると思う。 現場系やドライバーは残業がどうしても多くなってしまっている。
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イビデンの下請け企業であることから、イビデンほどの給料ではないものの、他社よりも安定した給料体系でやりがいがあります。ボーナスや昇給、手当も充実しているので、安心して働くことができます。
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とくに不満はなかったです。 会社の商材も多い為、強制とは言わないが、 暗黙の了解で保険や車検を受けさせられる節はある。
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まだまだ浸透しきっておらず、 通常通り出社している。 不満ではないが、いざという時今のままでは 継続が難しい
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キャリアパス制度がしっかりと設置されていて、テストや面接でクリアしないと役職に上がることができない。そのためそれを目指して頑張ることができるので、見える化で働きやすい環境です。
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