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セクションでの上下関係はあるが、上司は変に威張らず非常に良好な関係を気付いている。互いに協力して目的を達成するというスタイルはこの会社の評価され部分である
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号棒により、昇進しなければ昇給できない制度がある。社内がこうした状況が多く、転職ができる年代の人はすぐにやめていくhと入る。頑張っても昇給できないのでモチベーションが続かないケースが多い。
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リモートワークはあまり推奨してない印象があり可能なら出勤して仕事をしろという雰囲気を感じた。 週2回ほどのリモートワークであったが週の半分以上は出勤しなさい、休みの場合はリモートワークとみなすなどよくわからないるーるなどもありかなりしにくかった
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古い体質とまでではないが、基本的に印手しごとするという雰囲気ではない。命令されなければ動けない、クリエイティブな要素は皆無である。逆にクリエイティブ思考の人は嫌気がさしてしまう
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当時は残業がかなり多く毎日遅くまで働くことに精神的に疲れてしまい退職を決めました。もう少し職場環境が良ければ辞めずにすんだのかもしれません。
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現在のような過酷な環境の中でも、ちゃんと賞与を出してくれる、非常に従業員思いな会社である。手当もちゃんとつく。
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長いこと働いてそれなりに楽しく働けていたと思います。出張も時々あり他営業所の方々と交流するのが楽しかったです。
投稿日:
女性が働きやすい環境ではあったと思います。育児休暇や産前産後の休暇はみなさんしっかり取られていました。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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