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今は週に2回程度の在宅勤務・テレワーク・リモートワークが推奨されている。長い通勤時間をせずに済むので助かっている。集中できる。チャットやWEB会議のソフトもしっかり導入されているため、仕事自体は問題なく進む。
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今は週に2回程度の在宅勤務・テレワーク・リモートワークが推奨されている。...
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所属部署により、偏りがある。会社的には週3以上を推奨してる。家庭状況によ...
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コロナ禍の中、できる部署は取り入れており、落ち着いた今でも効率化、家の都...
年次目標の設定に対し、半期、通年での面談と上司評価によりだいだい決まる。 目標設定に対し、…続きを見る
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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