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リモートワークを実施することによって、通勤にかかる時間やコストを削減することが可能です。 リモートワークの実施によって、親の介護やパートナーの転勤などの事情により通勤が難しくなってしまう人の雇用を続けやすくなります。 リモートワークの場合、自分の思い通りの作業環境を整えることができます。そのため、自分が働きやすい環境を作ることができ、モチベーションを向上させることが可能です。 育児や介護を理由にして、仕事を退職しなければならなかった場合などもリモートワークを取り入れることで、退職を選択しなくても済むようになります。
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鹿児島トヨタに就職して早15年が経ちますが。 給料面ではとてもよく、福利厚生もしっかりしているのでオススメです。 各種手当もつきます。 扶養手当は妻、子供、ともに満足のいく手当がついています。 人間関係もよく、上司や部下とのトラブルは一切ありません。 県内に多々店舗があります。 転勤もあります
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キャリアアップのための研修も年数に応じて、経験するので、それなりの知識も学べて良いです。とても働いがいのある職場です。
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人間関係は上司や部下ともに頼れる存在であり、トラブルは一度もありません。 みなわきあいあいして、楽しい職場です。
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15年働いていますが、特に不満な点と感じることは、全くありませんでした。 これからの若者にも進めたい企業です。
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独身時代は良かったですが、家庭をもつと、転勤は大変です。 15年働いて、特に不満な点は感じませでした。
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教育やカリキュラムがとても充実しているので、15年働いていますが、特に不満と感じる点はありませんでした。
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新製品の開発はやりがいを感じます。 過去の資料分析にやりがいを感じます。 仕事が進んでいるうちはやりがいを感じます。
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