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2021年頃の話
私の部署には男性、女性合わせて40人程在籍していますが皆の向上心が非常に高く作業の効率化を日々考えています。毎月、各個人個人が効率化を果たす為の提案を提出したり改善活動にも積極的に参加しています。そのかいが有り、部署内での残業時間も大幅に削減出来ました。 部署内の雰囲気は和気あいあいで、お互いに協力し合う感じです。
2021年頃の話
女性の多い部署では男性よりも女性の方が作業スキルが高く作業効率も良いです。 また、女性の方向けのセミナーが組合推奨で行われている点も女性の方にとっては良いことだと思います。
専門性の高い仕事でやりがいがある。 他の企業に比べて給与は多く安定した生活が送れる。福利厚生がしっ…続きを見る
2021年頃の話
ライフワークバランスが体現できている。今の上司にも恵まれているが有給も非...
2021年頃の話
大企業と比べると給料も安く、正直就職する気はなかった。しかし、入ってみる...
2021年頃の話
普段の業務状況より、昇級するための準備をしっかりしないと昇級出来ないよう...
2021年頃の話
私の部署には子育てしている女性も数名居ますが子供の病気や行事での突発休み...
2021年頃の話
色々とチャレンジしてみたいが周りがあまりそんな感じでなく、それなりの仕事...
2018年頃の話
有給取得や育児制度取得によりとくに待遇が変わるわけでなく、各家庭に対して...
2021年頃の話
未だに年功序列が強い気がする。あまり仕事をしない人でも年になればそれなり...
2018年頃の話
まだまだ実際の業務では、個人に頼ることが多いですそのため。問題を受け入れ...
2021年頃の話
友人の薦めで入社しましたが、回りの企業が不況でも我社はコンスタントに忙し...
2017年頃の話
産休制度や介護制度は充実している。産休制度を利用して復帰している社員の実...
2017年頃の話
教育はただやればいいと内容もあまり考えずに行うという感じがした。ちゃんと...
2017年頃の話
毎年人事評価をしているが、そもそも非正規雇用者は評価すらされない。よって...
2017年頃の話
非正規雇用でもプロジェクトを任されるなど、仕事のやり甲斐はあった。正規雇...
2017年頃の話
女性はどの部署も昇級しにくい印象。昇格するのは男性ばかり。明らかに同じ部...
2017年頃の話
すぐに正社員になると言われ入社したが、何年たっても正社員にはなれなかった...
2017年頃の話
非正規雇用だと何年働いても昇級は一切無し。正規雇用者は毎年きちんと昇級し...
2017年頃の話
たまにネチネチと文句をいう年配者はいましたが、全体的にはおっとりとした人...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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