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私の部署には男性、女性合わせて40人程在籍していますが皆の向上心が非常に高く作業の効率化を日々考えています。毎月、各個人個人が効率化を果たす為の提案を提出したり改善活動にも積極的に参加しています。そのかいが有り、部署内での残業時間も大幅に削減出来ました。 部署内の雰囲気は和気あいあいで、お互いに協力し合う感じです。
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私の部署には男性、女性合わせて40人程在籍していますが皆の向上心が非常に高く作業の効率化を日々考えています。毎月、各個人個人が効率化を果たす為の提案を提出したり改善活動にも積極的に参加しています。そのかいが有り、部署内での残業時間も大幅に削減出来ました。 部署内の雰囲気は和気あいあいで、お互いに協力し合う感じです。
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自動車部品の製造に携わっていますが、自分の造った部品が自動車に使われると思うと嬉しい気持ちになります。 ドライバーの命に係わる部品も製造しているので不具合品が流出しない様に幾つもの再確認及び再検査を実施しているので自信を持ってお客様に部品を納入出来ています。
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女性の多い部署では男性よりも女性の方が作業スキルが高く作業効率も良いです。 また、女性の方向けのセミナーが組合推奨で行われている点も女性の方にとっては良いことだと思います。
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有給取得や育児制度取得によりとくに待遇が変わるわけでなく、各家庭に対しても理解があるので結婚・出産により退職される方はまずいません。また管理職の女性もここ数年で増えておりどんどん活躍されております。
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我社は副業が基本的に禁止されてますが、贅沢しない生活で有れば何とか生活は出来ます。 副業を認めている企業も多いので生活水準のアップの為にもOKにして欲しいです。
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ライフワークバランスが体現できている。今の上司にも恵まれているが有給も非常にとりやすい。自然とすべき業務は時間内に効率よくやろうという気になる。
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大企業と比べると給料も安く、正直就職する気はなかった。しかし、入ってみると福利厚生の良さやライフワークバランスが良く、給料だけで判断出来ないと気づいた。
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半年に一度、人事評価の面接が有りますが半年間の各個人個人の評価をキチンと行って夏と冬のボーナスに反映されるのは、やる気アップに繋がります。
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
期間工として働き始めて2年目になりますが、人間関係はいいです。 先輩も話しかけやすく相談も…続きを見る
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