公成建設株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
京都を地場とする土木、建築、ガス工事を請負う建設会社です。業務内容は工事現場を統括して管理するいわゆる現場監督です。工事の着工から完成引渡しというスタートとゴールがハッキリ決まっているので、ゴールに向かって突っ走るという仕事なので、働きがいは感じられます。また、完成したら地図に残るという点もやりがいを感じられると思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
完成引渡し間際は現場の追込み、検査や書類作成で残業時間は多くなります。また、工事によっては夜勤や単身赴任も発生する事があるのな難点です。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 女性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
キャリアアップのプランが見えない。会社として定期的にキャリアに関する面談があるわけでもないので、成長へのモチベーションを保つことが難しい。上司を見ていても、成長意欲がある人は少ないように思える。この人のようになりたい！と言える人がいない。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 女性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
基本給が低く、残業代（固定のみなし残業）を上乗せすることで保っている。財形貯蓄等の制度がない。昇任昇格、給料等の評価がどのように決められているか謎。権力を持った上司に気に入られるかどうかで差が出るように感じる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 女性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
産休育休後に復帰している職員がいる。昔は、産休を取ると同僚や上司に嫌味を言われることもあったみたいだが、そういう点では多少改善されている。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 女性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
会社としての将来性を感じないのが一番の理由。若手の人材育成や入職促進が必要であるにも関わらず、上司は「教育」に関して無関心である。こちらから相談や呼びかけをしても、「勉強は自分でするもの。教えられることは無い。」と門前払いされる。人の成長に寄り添えない会社にいても、自分自身成長していけないと感じた。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 女性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
現場期間が終わったタイミングで、長期休暇や有給休暇の消化ができる。最近は、会社として土日休みを促進しているので、基本的に現場も土日は休みで出勤しない。
建築・土木業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 施工管理
- 正社員
- 女性
- 課長
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
産休育休の制度はあるが、だからと言って女性に対しての気遣いがあるわけではない。結婚後には、「いつ出産するの？」「〇〇さんが産休に入ると、こっちもいろいろと対応しなきゃいけないから」等と女性のデリケートな部分に関して平気で口出しされる。
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公成建設株式会社の質問・相談
公成建設株式会社の
会社概要
- 業界
- 建設
- 本店所在地
- 京都府京都市下京区五条通西洞院西入小柳町５１８番地
- 従業員数
- 133人
- 代表者名
- 絹川雅則
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