株式会社サンプラネットのクチコミ
不満な点仕事内容
投稿日：
業務量が年々多くなってきておりますが、残業時間の削減を求められているため、大変です。効率を追求しつつも、医薬品の品質管理であることから、細かいところまで丁寧に行う必要があるため、残業せずに自分の仕事を、全て片付けるのは困難です。また、会社の上層部は親会社のエーザイの人が配置されるため、昇進できるのは課長までです。
株式会社サンプラネットのクチコミ・会社評価
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不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 不採用
- 2022年頃
投稿日：
最終面接は東京の本社で役員面接でした。部署に関連する役員が数名、それを年配の人事担当者がファシリテートする形です。部署名がなじみのない名称で自己紹介も不躾な感じでどのような立場の人とお話しているのか理解せず１時間面接しました。質問はネガティブな内容や荒さがしをされているような失礼なものが多く（失敗したことやその失敗内容をしつこく深堀する、友達の人数など）、頑張って感じよく答えても揚げ足をとられるような返しをされて苦痛でした。一次面接でとても好感を持っていたため悲しい気持ちになりました。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（中途）
- 不採用
- 2022年頃
投稿日：
一次面接は配属予定部署の管理職の方、人事の方で行われました。人事の方が紳士的で物腰の柔らな対応でファシリテートしてくださり、また面接の質問への回答、やり取りもポジティブに受け止めてくださり話しやすかったです。
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茨城／つくば／医薬品開発支援・薬物動態の薬物濃度分析／エーザイのグループ会社／福利厚生充実
- 茨城県つくば市
- 年収450万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社サンプラネット 【茨城／つくば】医薬品開発支援・薬物動態の薬物濃度分析※エーザイのグループ会社／福利厚生充実 【仕事内容】 【茨城／つくば】医薬品開発支援・薬物動態の薬物濃度分析※エーザイのグループ会社／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【エーザイグループの一員としてhhcを共通理念とし、患者様に1日でも早くお薬をお届けする使命の一端を担う／確かな技術力で創薬研究活動を支援し、エーザイと一体となって創薬におけるイノベーションに貢献】 ■業務内容： 基盤技術や先端技術を駆使してエーザイの医薬品開発をサポートする当社にて実験による探索研究支援を担当頂きます。 ・薬物動態または薬理実験にお…
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岐阜／品質管理分析・研究開発支援／エーザイグループ／福利厚生充実
- 岐阜県各務原市
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社サンプラネット 【岐阜】品質管理分析・研究開発支援※エーザイグループ／福利厚生充実 【仕事内容】 【岐阜】品質管理分析・研究開発支援※エーザイグループ／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／フレックス制／残業15～20時間程度／資格支援制度】 ■業務概要 エーザイグループの一員として基盤技術や先端技術を駆使した 創薬研究活動のサポート、医薬品の分析・品質評価に必要となる信頼性の高い試験データの提供などを行う当社にて、以下２つの業務を担当していただきます。 (1)品質管理分析（エーザイ鹿島工場 品質管理支援業務） ・原料、原薬の品質管理試験（原薬製造に関わる原料、原薬、…
不満な点仕事内容
投稿日：
業務量が年々多くなってきておりますが、残業時間の削減を求められているため、大変です。効率を追求しつつも、医薬品の品質管理であることから、細かいところまで丁寧に行う必要があるため、残業せずに自分の仕事を、全て片付けるのは困難です。また、会社の上層部は親会社のエーザイの人が配置されるため、昇進できるのは課長までです。
良い点仕事内容
投稿日：
主に親会社のエーザイが生産する医薬品の品質管理を行なっています。やりがいとしては、直接、患者さんとやりとりがあるわけではないが、医薬品の品質を安全に守ることで患者さんへの貢献できます。 また、職場環境としてはギスギスしておらず、フレンドリーなので仕事がし易いです。
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
社員一人一人と向き合って、各社員の成長に向けた教育制度がある点はよい点だと思う。具体的には細かな面談と成長プランの作成なのですが、これに非常に時間をかけます。半年に1回作成し、その後は半年ごとに振り返り、ブラッシュアップと続いていきます。成長プランでは、通常の仕事内容とは別の、委員会の運営といった通常の仕事とは別の能力を必要とする係を割り当てられ、それの達成に向けて動きます。通常の仕事とは異なる経験をすることになり、これが個々の成長に繋げられれば相当成長できると思います。ただし、いきなり成功することは難しく、何年も繰り返していくうちに少しづつ成長する、というペースが通常かと思います。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
協力体制強化というが、中はバラバラで新人は辞めていくしかない。 親会社の方針はどこにあるのだかわかりません。 人財というが、社員はただの捨て駒。辞めたら採用すれば良いという考えしかありません。 上がなぜ定着率を検討しないのか。 自己研鑽という名のサービス残業。 臭いものは蓋をする体質。 これでは定着率が上昇する事はない。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
親会社のエーザイと比較すると給料はかなり低いです。また、仕事以外に業績目標を立てる必要があり、それを達成しないと給料が下がりますが、簡単な目標を、立てることはできません。
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茨城／つくば／医薬品開発支援・薬物動態の薬物濃度分析／エーザイのグループ会社／福利厚生充実
- 茨城県つくば市
- 年収450万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社サンプラネット 【茨城／つくば】医薬品開発支援・薬物動態の薬物濃度分析※エーザイのグループ会社／福利厚生充実 【仕事内容】 【茨城／つくば】医薬品開発支援・薬物動態の薬物濃度分析※エーザイのグループ会社／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【エーザイグループの一員としてhhcを共通理念とし、患者様に1日でも早くお薬をお届けする使命の一端を担う／確かな技術力で創薬研究活動を支援し、エーザイと一体となって創薬におけるイノベーションに貢献】 ■業務内容： 基盤技術や先端技術を駆使してエーザイの医薬品開発をサポートする当社にて実験による探索研究支援を担当頂きます。 ・薬物動態または薬理実験にお…
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岐阜／品質管理分析・研究開発支援／エーザイグループ／福利厚生充実
- 岐阜県各務原市
- 年収400万円〜650万円
- 仕事内容
- 株式会社サンプラネット 【岐阜】品質管理分析・研究開発支援※エーザイグループ／福利厚生充実 【仕事内容】 【岐阜】品質管理分析・研究開発支援※エーザイグループ／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日／フレックス制／残業15～20時間程度／資格支援制度】 ■業務概要 エーザイグループの一員として基盤技術や先端技術を駆使した 創薬研究活動のサポート、医薬品の分析・品質評価に必要となる信頼性の高い試験データの提供などを行う当社にて、以下２つの業務を担当していただきます。 (1)品質管理分析（エーザイ鹿島工場 品質管理支援業務） ・原料、原薬の品質管理試験（原薬製造に関わる原料、原薬、…
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
成長プランの作成や面談には個々の振り返りが不可欠ですが、きちんとやるとこの作業には非常に時間を使います。当然、中途半端な完成度ではリテイクを受けます。そして、この振り返りは基本的には自主活動ということで、就業時間外に行うことが多くなります。ここに残業代がつかないのは、人によっては納得できないかもしれません。
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株式会社サンプラネットの
会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 東京都文京区大塚３丁目５番１０号
- 従業員数
- 779人
- 設立
- 2002年4月
- 代表者名
- 田中光明
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