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ワークライフバランス
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残業時間が月に80時間、しかし労働基準法の絡みで出勤簿に40時間以上はつけれず翌月以降に繰越、翌月も残業時間が多く繰越、一生、残業時間の精算ができません。退職時にも色々難癖をつけられ残業時間の精算どころか有給休暇の消化も不可、産まれたての子どもと接する時間も当たらず、離婚問題に発展、しかし対外的には残業時間の調整をしていたり、仕事が出来ない人間は定時に退勤するのでワークライフバランスがとても良く見えるらしいです
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