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2022年頃の話
産休育休はとりやすいと思う。実際に取得して復職している同僚もたくさんいる。部署によっては復職しづらい場合もあるかもしれないが、私が知る限り復職はしやすいと思う。
2021年頃の話
評価者は課長クラスと部長クラスとなっているいるが、実際は直属の課長クラスの判断が大きく尊重されるため、直属の上司に恵まないと厳しい場合がある。また、同じ総合職入社でも、営業職や現場の人間より、内勤のほうが良い評価をもらっている印象が強い。
2019年頃の話
本社では制度が充実していて産後も働きやすい雰囲気ですが、出向先になると難...
2018年頃の話
鉄道会社の雰囲気はやはり保守的でした。特に上の人間の顔を見て仕事する人が...
2018年頃の話
初任給(基本給)は低いので、昇給は毎年少しずつ上がっていく感じ。公務員の...
2016年頃の話
とにかく職場の雰囲気はよかったです。部署にもよるとは思いますが、基本的に...
2016年頃の話
入社後しばらくは一年での昇級額がA評価でも三千円未満でした。他所の企業が...
2015年頃の話
年功序列で仕事の割合が決まっていました。年齢の高い方は入浴介助などを避け...
2015年頃の話
静岡鉄道が経営する有料老人ホームに勤めておりました。スタッフは女性が8対...
2018年頃の話
地域と密着した仕事、地域活性化と繋がる仕事をやりたかったです。さらに地元...
2018年頃の話
毎月、決められた銀行に給与等を、振り込んでくれる。制服など、決められてい...
2018年頃の話
同じ仕事でも、他社より収入が、すくない。訳のわからない、手当、控除が多く...
静岡鉄道株式会社のクチコミ一覧を掲載。 就職・転職に役立つ静岡鉄道株式会社の社員や元従業員による年収・給与、有休消化率などの評判・クチコミや企業ランキング、Q&A、求人情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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