シチズン時計マニュファクチャリング株式会社クチコミ・会社評価

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良い点副業

投稿日:

副業が認められていません。したがって、本業に集中できるというメリットがあります。また、副業をしないため、確定申告等の手間がないのもメリットです。 土日休日、残業も各部署によって差があると思いますが、副業をしない分、休日出勤、残業実施により給与に反映されます。 但し、残業に関しては非常に厳しく見られ、当然部門長からの指示に従っての実施のため、好き勝手にできるわけではありません。とにかく、本業への集中が現在の方針のように受け止めています。

不満な点副業

投稿日:

当社では副業禁止の一方、親会社であるシチズン時計は副業を認めています。 このことは、仕事のやり取り、あるいは通常のコミニュケーションの中で従業員に知れ渡っているため、不公平感を感じている従業員も多くいます。 そういった意味では、従業員からの不満が勃発するリスクがあります。 但し、実際のところシチズン時計で副業を認められている範囲を聞くと、YouTube等の内容のようなので、その範囲であれば副業禁止と謳っている当社も実質あまり差はないのではないかと思っています。 実際には従業員の中に、YouTube等のSNSで収入があるメンバーもいると思うためです。 そういった内容はさすがに会社も把握できていないのが実態だからです。

求人をチェック

投稿日:

休暇はとりやすいです。 逆に言えば休む人と、そうでない人との格差があるということにもなります。 平日に休みが取れるのは、自分の時間を持てるため、趣味や家事の時間にゆとりが持てます。 休暇は、有給休暇の他、特別休暇というものがあり、有給休暇で切り捨てられる部分を、プラスアルファでから越せるという制度。 入院、看病、退職時の使用ができるため、とてもありがたい制度です。

投稿日:

テレワークについて、工場単位で推奨する工場、推奨しない工場が分かれます。 公共機関を使っての通勤者は推奨となります。具体的には、埼玉地区、東京地区では実施されますが、逆にその他の地区は自家用車での通勤となるため、テレワークの実施はありません。 又、誰でもテレワークができるわけではなく、パソコンを使っての作業ができる部門しかテレワークはできないため、当然現場の方はまずテレワークはありえません。 インフラについては、パソコン、ポケットWi-Fi等の貸し出しをしてくれますが、プリンタ等の周辺機器を自宅のものに接続することは禁止されています。 そういった意味では、IT統制が働いている会社であると思います。 但し、業務上必要になる書類があるため、定期的に会社への出勤は余儀なくされますが、制度としては整っています。

投稿日:

残業規制があるため、稼ぎたい方には不向きです。残業時間は過剰に厳しく、休日出勤は少ない傾向にあります。基本給が安いので、経済的には苦しいです。 休みやすいため、休暇を取る人と取らない人の格差がある。長年やっていると、モチベーションはガタ落ちになります。 40歳以上の従業員は、自分の周りで辞めるような話がちらほら聞こえてきてしまいます。

不満な点退職検討理由

投稿日:

定期的に希望退職を実施する会社に、本当に自分の人生をかけて働きたいかを自問自答させられる。 ウォッチを製造しているが、自分の周りのシチズン関係者以外でこの10年間、時計を買った人が何人いるか。私の周りではゼロでした。更にその時計を買った人の中でシチズンの時計を買った人が何人いるか。これももちろん私の周りではゼロ。 今の時代にそぐわないものを製造していることに疑問と不安を持ちながら、毎日の仕事に従事していたことが退職を考えるきっかけとなりました。 間接業務に顕著に現れていたのが、仕事をやる人に仕事が集まり、そうでない人は気楽に1日パソコンを眺めているだけ。 人事評価はあるので多少の評価はされているであろうが、評価されなくてもそれなりに待遇は確保されている。これでは正直ものがバカを見てしまう。 これらのことでモチベーションが下がってしまった。

投稿日:

但し上司の質により休日取得難しい所有り、まだまだ介護には認識が無い為か、介護の事持ち出すと退職に向かう場合あり。 自分の時は、今まさに親が息を引き取る間際だと言うのに、上司に伝えたら「で」と一言、一文字で終わり。会社の指導なのか、その上司の家庭教育の問題なのかは不明だが、現場で仕事してる人間は守られる事は無い。

その他(メーカー)業界の求人

投稿日:

女性登用ありきで、登用された女性の能力は二の次となり、混乱も起きている。 登用された女性もある意味、実力と照らすと被害者にも思える。 大量退職で人員不足であり、空き時間の応援体制が多く、従業員の不満は大きくなっている。

投稿日:

実施する工場、又は実施する対象者が絞られるため、ある意味不公平感があり、...

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正社員採用ありの募集であってもほぼ誰も上がることができない環境。というか...

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女性の登用を積極的に行なっている。課長クラスは女性が増えてきて良い。働き...

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不満な点退職検討理由

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構造改革という、あまりにも理不尽とも言える名目で人員整理された。ただ「覚...

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教育研修は受けやすく、のばしたい領域の経験を積める。やる気があれば仕事も...

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有休取得率も高く、個人の都合に合わせて休みが取れやすい雰囲気がありました...

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女性の上級職の方は多数おります。休暇の待遇面も、育休・生理休暇、等充実し...

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不満な点職場の雰囲気

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しかし、他の建屋は少し古びている為か冷暖房設備の効きが悪いことに加え、今...

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ポケットWiFiの貸出もしてくれますが、頻繁にWeb会議等やる方からする...

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有給の取得がしやすかった。契約社員でもそこそこの待遇を得ることができ、賞...

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近年は法的な問題も有る為と思われるが、休日取得は可能かと、職場よりも人事...

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毎日、ある程度決まった仕事をやっていて、ある程度安定的な給与を頂ける為、...

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現在残業は控えるよう言われているので、給与は基本的に基本給のみとなってい...

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従業員の成長、人事を考えている人がおらず、行き当たりばったり。会社に嫌気...

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敷地内にはいくつか建屋があり、事務の部署が入っている建屋は快適な室温設定...

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男性に比べて女性の方が黙々と作業をこなせることから、組み立てなどの細かい...

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良い点仕事内容

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自社ブランドの腕時計を製造、組み立てする工場に勤務していました。自分が携...

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退職については良い点があるとは思えないが、普通に退職金がでる程度。多い少...

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外部教育や展示会などにも、個人が望みきちんと必要性を上司に説明できれば色...

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もっと上の上司、この人たち製造業なのと思ったくらい、生産にかかわらない。...

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事務部署の公共交通機関を利用し通勤している人の一部がテレワークを取り入れ...

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リーダー職によりだが、コツコツやるタイプなら小さな事でも聞いてくれる。入...

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不満な点職場の雰囲気

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女性のパートもたくさんいた工場でしたが、その分だけ独特の雰囲気、陰口や仲...

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私がいた所は地方だったので、いい意味で仲間意識は強かった。一緒に目標に向...

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社員・パートの区別なく改善提案やスキルアップ目標設定がありました。その成...

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残業もそんなに無かったし、土日もお休みが取れて、よかったです。夏には会社...

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良い点仕事内容

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時計の製造、基盤作成をしました。細かい作業が多く、大変でしたが、私は苦に...

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シチズン時計マニュファクチャリング株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

シチズン時計マニュファクチャリング株式会社の評価

平均年収

546万円
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  • 平均残業時間

    36.0時間
  • 有給休暇消化率

    44.0%
ワークライフバランスを見る

シチズン時計マニュファクチャリング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
44.0%
平均残業時間
36.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

シチズン時計マニュファクチャリング株式会社質問・相談

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シチズン時計マニュファクチャリング株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    埼玉県所沢市大字下富840番地
  • 従業員数
    2,037人
  • 企業URL
    https://cwmj.citizen.co.jp/
  • 代表者名
    三輪克弘

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