ジョイパックレジャー株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

しっかり役割分担がされているため、与えられた担当業務に責任が発生しており、やりきろうとポジティブな考えで業務に当たれた。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

昔よりは減ったが、未だにパワハラ問題のあった従業員が複数名勤務し続けていること。またそういう従業員に限って重役のご機嫌取り気質があること。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

上司、人としても尊敬できる方と一緒に仕事を経験させて頂いたこと。役職者でも、謙虚さを重んじてお手本となる方がいらっしゃること。

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 10代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

初めて行なう環境だったのでこういう世界もあるのだと思った。興味のないことだったが仕事とはそういったことにもしっかり向き合わなければならないと勉強ができた。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

所属部署によって仕事の質、仕事の量、仕事の見える化でかなり差異があること。社内での情報共有が足りていないこと。

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 10代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

子持ちの女性が多いためか比較的お子さんが病気での休みは取りやすい環境だと思う。カウンター業務は女性しかできない場所もあるため女性の働く場面は多い、

  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

今まで経験したアルバイトの中でも断トツで給料はよかったです。手当てなども充実しており待遇もよかったです。本部で社員研修などもあり、希望すれば社員にも昇格できるようです。

レジャー・アミューズメント業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

昇給、昇進条件が曖昧な役職を多く感じる。職能給に影響が大きい等級の上がる条件、自身の等級が不透明な点。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

扶養手当がある。軽井沢の静養所が格安で使用できる、社員旅行、互恵会の存在...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 10代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

土日だと時給があがる、ということはなかった。そのため当時学生だったので忙...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

早番と遅番があり男性は主に遅番を担当していました。閉店が深夜なので当然帰...

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  • 接客
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2014年以前

投稿日:

女性の仕事はカウンターやホールが主ですが、男性客が多く煙草なども取り扱う...

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ジョイパックレジャー株式会社

評価

総合評価

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ジョイパックレジャー株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

ジョイパックレジャー株式会社質問・相談

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ジョイパックレジャー株式会社

会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都渋谷区恵比寿南1丁目1番1号
  • 従業員数
    235人
  • 企業URL
    http://www.jpg.co.jp/
  • 代表者名
    林光男

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