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店舗や職種によるが残業がかなり多い部署もある。 ライフワークバランスは取りづらい場合もあるので、自分のなかでなにが大事なのか優先順位をしっかりと決めていかないと長く続けるのは厳しいとおもう。
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社員、先輩の方々が明るく社風なのかとても楽しい会社です。環境も良く自分自身とても成長ができた会社になりました。今現在も同業種ですがその当時の経験や人との出会いにより今現在も良い関係、活かす事に繋がっております。また同じ趣味、好きな事が一緒のひとたちの集まりの為話は尽きることも無く、知らなかった情報や新たな知識などもとても勉強になります。そう言った意味では仕事とプライベートの線引きが無く毎日が夏休みのような感じが私はしていました。また色々な方々がいるため新たに挑戦してみようと言う行動力などもつき良い環境ができてます。またファッション業界にも提案や営業の機会があるためファッション業界の事も知識として勉強になります。とても良い会社だと思います。おすすめです。
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部署によっては常に人員が足りずに早朝出社・深夜帰宅を強いられるところもあるため、そういった対応が難しい場合は面接時に伝えた方がお互いに安心だと思います。
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人間性の回帰を掲げているだけあって、人間らしさや個人個人の思いや性格はとても尊重してくれる会社。深い人間性を形成する事ができ、また他者が何を望んでいるか、どうすればより良い関係となれるかなど、考えられるようになる。 ビジネスパーソンとしてというより、人間としての成長を得られる会社。
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人と人との関わりをとても重視しているので、人と関わりたく無い、決められた動作を機械の様にこなしたいというタイプの人には向かない会社。また少数精鋭で他企業よりも短い研修期間で独り立ちさせるので、慎重な性格の人には負担になりやすい傾向がある。
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役員クラスの権限や決定がとにかく最優先かつ絶対的で、取引先との予定や締切りよりも社内の役員の予定を優先しなければならない風潮があり、その点で管理職クラスのスケジュールが度々強制的に変更され、役員に振り回されているという印象が強い。
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店舗や職種によったり、場所環境ではなく人次第かとは思うが、メンバーが良ければ全員で協力体制を取り支え合っていけると思う。
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20〜30台の社員が中心で、さまざまな悩みを相談のしやすい雰囲気があります。勤務地が離れていてもリモート会議やチャットベースでのつながりが活発なので、疎外感を感じにくいです。
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