田中藍株式会社のクチコミ・会社評価
クチコミのカテゴリーから選ぶ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
九州地盤の会社で地元の人間の結束が強い。 そのため、中途への扱いが雑（一方でプロパー社員も面倒事を押し付けられてる。と感じてると思います。） 上層部は大手商社や、メーカーのOBの天下り先になっていてポストがほとんどない状況。 上層部は自分が生き残るために、部下の鞭の入れ方が強め。 担当によって業務量が極端に違う。 営業が経理的な業務もおこなっていたため残業も多かった。 プロパーで海外業務が得意な人間が少なく、中途で海外業務担当を採用するが、社内システムについてはなれておらず、どの部署もちぐはぐな関係性となっていた。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
大手の顧客をもっていて業績が安定していること。 実際に入ってみても大手顧客・仕入先との関係構築はしっかりできていると感じた。 同規模の化学品商社の中でも安定感があると思う。 給与も中堅化学品商社の中ではいい方だと思う。
この会社の求人をチェック募集中
化学業界の求人
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
ヤンマーホールディングス株式会社
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
関連する会社を探す
総合満足度が高い会社ランキング
田中藍株式会社の質問・相談
田中藍株式会社の求人情報
求人一覧募集中
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
田中藍株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る田中藍株式会社をフォローしました
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。