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施工管理業務をメインに従事。先輩について仕事をしていたが良い先輩で特にメインの作業には不満はなし。教育制度もお金には余裕があるのか、最初の1年は充実している。教育時期だけで半年間実施している。資格取得も会社のお金で受験することが可能。最初の1年は残業は無しの方針くをとっている。給料は平均以上はあると思う。特別賞与も建設業ともありかなり多いイメージ。特に1年目はほぼ何も仕事していないのにびっくりするぐらい貰える。時期によっては楽な日も多い。理系の仕事ともあり、常に勉強はつきまとうため、やりがいにはなると思う。お客様と作業員の方は優しい。現場を持っているときで工事の時期に余裕があるときは、割と自由度が高い。
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現場仕事が多いためテレワークには向かない業務内容であり、その点は従業員も諦めているが何か業務を見つけてテレワークできる仕事を見つける努力も会社側もして欲しい。
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能力の正当な評価なし。 上司の好き嫌いのみで昇進。 他部署とのバランスも全く考えず決めている。 他部署の役員からの評価が高くても直属の上司からの推薦が無ければ昇進出来ないのはどの企業も同じでしょうが、明らかに周りからも認められている人物を評価しない上司が、またその上の上司には認められているので、配置替えでも無ければ一生不遇な扱いに。今の時代に!?とビックリするような会社です。 当然パワハラも当たり前にまかり通ってます。 若い社員はひたすら直属の上司にゴマすることしか考えなくなってしまってます。 これほど酷い会社は無いでしょう。
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努力した点はよく評価してくれて努力のしがいはあるように思う。また、資格を取得した際にも奨励制度がありスキルアップには協力的である。
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電気設備施工管理の仕事です。 残業代込みであれば年収は高めです。 良くも悪くも現場に放任する所があるため、縛られることが嫌いな人には合うかと思います。
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定時が17時半、女性はほぼ残業なく片付けをして帰ることができます。有給も各部署による繁忙期を覗けば比較的とりやすいです。祝日があるとその週の土曜日は出勤になりますが、平日5日間の退勤後の時間を有意義に使えるためメリハリをもって生活できます。
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女性の出産などやのちの制度はあまり充実しているとは思えないが今整備をしているようであるのでもう少し時間が必要である。
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