ベストアンサー
反社会的行為じゃないですか。例えば飲酒運転で人身事故にならなくても、罰を加えますよ、とかいったもの、そういう一文が就業規則に盛り込まれていたら、従業員は従わなければならないですからね。社則で懲戒にする会社もあるようですが、こちらは横領とか刑法的なことを記載している場合が多いようです。
回答日2017/12/21 10:00:22
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質問した人からのコメント
なるほど、そう言う系のトラブルですね！
- 回答日
- 2017/12/21 12:42:29
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