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評価制度はブラックボックスでした。 恐らくすべて上司の裁量で、 基本低い評価でよほど上司の目に留まる成績(お客様から上司に評判が伝わる、売上を上げるなど)でないと良い評価を得られないように感じました。
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福利厚生で、新卒採用は実家から会社までの通勤距離が遠い場合に、レオパレスの住宅補助があったのが助かりました。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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