投稿日:
ユアテックのためだけに奉仕をする会社。 パワハラがすごく2018年に400人弱の人数がいたが、2019年には350人に減った。(トークスホームページより) 他社に転職をしようとしても、能力は身に付かない。
投稿日:
残業は少ないと給料が少ない 競技が少ないため残業がなければ給料ほとんどないお客様対応も身に付く 仕事が多い時と少ない時の差が激しい 特に引っ越し時期の4月1日や 1月など 連休時に仕事があることも多々
投稿日:
望まない転勤がある。 家族事情を考慮されない。 風通しはいいが、中途入社の人はその中に入るのに時間がかかるのかも。 親会社の意向伝達が強く独自にはあまり動けない
投稿日:
人によってはインストラクターなど 教える側の立場になる人もいるようです インストラクターになれば修正するのは早いようです
投稿日:
良い点の逆で 高価査定の低い人は ボーナスや給料がだいぶ感じる 上司の 高価査定によって給料が大きく左右されてしまう
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
株式会社トークスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社トークスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。