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いい上司に恵まれると、適切にピンポイントで指導してもらえ、OJTも満足のいくものになると思う。また、外部研修や海外出張も、行きたいと思えば行けるような形になる。 また、船積から全てが始まるということをただしく理解している上司であれば、営業になって困らないように色んな経験をさせてくれる。
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その一方で、上司に恵まれないと、適切な指導は受けることは期待出来ず、仮に辞めるとしても、何も得ることが出来ないまま辞めることになってしまう。自分はこうなりたい、こうしたいという希望をはっきりと伝えるべき。
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部署によるが、早くから営業の経験を積ませてくれるところもある。語学力を駆使したバリバリの営業マンが何人もいるので、勉強にはなる。
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福利厚生は割としっかりしている方だと思う。きちんと産業医もいるので、なにかあっても相談できるような体制は整っていると思う。また、それなりのレベルの宿泊施設も割安で泊まれる。
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不動産に依存している体質が見え、この先安定した収入は見越せないと判断した。 若手の給料はかなり低く、昇給額も低いので、長く居ることには疑問符。
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昇給はあってもかなり低いと思うので、あまり期待しない方が良い。また、初任給もかなり低いレベル。上の人間はそれなりにもらっているので、全社の平均年収は高い方だと思う。
投稿日:
ほぼ、あってないようなもの。 部署によっては評価の理由を言わず、ただ単にこういう感じだから頑張って と言うのみで終わる部署もあると聞いた。
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