東和電機工業株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
研修は形だけのものも多く、部署によっては実践・経験を積めるが、大半はヘルプでの経験がモノを言う。マンパワーにのみ頼る体質なので、個々のスキルの有無は全く反映しない。半強制的協力に付き合わざるを得ない点もある。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
部署によるが職人の集まり、丁寧に説明してくれて、何度でも根気よく教えてくれる。提案も毎月提出するので、打開策を打ち出し通ることも。ヘルプで各部署の経験を積むタイプ。
求人をチェック
良い点面接
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
仕事はもちろんですが、人間関係に重きをおいているので、協調性がある事を強調した方がいい思います。希望なことがあれば、臆さずに面接で伝えても審査には影響しないと思います。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
部署によってのみ、環境改善が通ったり自信に繋がったが、会社全体の体質か問われる。 サッカーチーム等に予算を割かず、設備に割いた方が社の改善に大きく作用するかと、思われる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 庶務
- 正社員
- 40代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
基本、一人で仕事をしているので、困った事や判らない事を相談する人がいないので、役職者でもないのに調べて決めなければならないのが困る。 入社時によって社員の待遇が違うので、個別に対応するのが難しい。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
部署によりますが、休出や賞与の評価（協力度合い）については運や人事により異なります。また社の考え方が一方的であり、かつ古いので個々への人権、配慮に欠けています。家庭環境による事象についてもかなり配慮に欠けます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
評価について相応ではない点が多い部署がある。そもそも直属の上司の評価のみで給料が左右される。更に上の上司からの評価が高くても反映されない。工場長の判断が子供染みており、全体に膜を掛けてしまっている。
総合電機業界の求人
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
部署によりますが、突然の体調不良などに於いては理解を示して頂けます。年に一回の交流会があり互いの理解を深め事ができます。
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- 投稿者：
- 製造
- その他の非正社員
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 既婚
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
あるわけ無い。そんな設備全くない。ありえない。コロナだけど多分マスクして...
東和電機工業株式会社の質問・相談
東和電機工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 青森県南津軽郡藤崎町大字榊字和田８８番地１
- 従業員数
- 370人
- 代表者名
- 榊美樹
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