株式会社ナカノ商会のクチコミ

投稿日:

年に二度の目標設定と人事考課がある。 センター長が気に入った人間は評価が高い。 気に入らないと評価は低い。 仕事ぶりを見ていてと言ってくるが、見ていない上に意見はあるかと言われ言おうとしたら、遮られる。 自分が所属したセンター長により、給与や賞与が変わってくる可能性が極めて高い。

株式会社ナカノ商会クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

大型トラックで某通販サイト会社や宅配会社の配送を担当してます。長距離だったり地場配送だったり様々です。やりがいと言う点ではあまりありませんが、残業少なめで体の負担は少ないです。休みも多く私生活を充実させたい方には良いと思います。

不満な点仕事内容

投稿日:

これまで、管理は一極集中型の管理体制を分散させたことにより、手を出したくても出しては行けない仕切りが明確になった。が、故のスローペースな部分は否めないが、棲み分けをシッカリ行うことで、ブレない方向性の体制強化を実現した。 この体制に染まる者は残り、染まれない者は去る。という空気間は常にあり、ハートの強い者だけが、管理運営に最前線で取り組める姿勢は、スパルタにも思えるが、仕事を任される責任感は普通の会社では味わえないスキルアップを計れる。

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良い点仕事内容

投稿日:

倉庫内管理、倉庫内作業(フォークリフトを含まない作業)に関しては、一日に数回ある締めの時間に向けて、毎分の進捗を確認しながら、作業ペースを上げたり慣らしたりを、各作業リーダーとエリア社員で連携し、次の時間のバックログに問題が無いかを毎時管理者に報告する流れが定着しているため、急な荷物の増減にも対応できるノウハウを全員が養える点は、在庫滞留倉庫では味わえない利点と考える。

投稿日:

自己啓発、自己アピール、を率先して行い、自身の配属されている管理部門の数値向上に寄与出来た者は、チームとして評価されるため、誰だけ優位、誰だけ損、などの評価体制でない点は他のセンターには無い評価方針と思える。 自身の役職ごとに、目指す数値目標が違い、それぞれの役で分析すべき角度が違う為、多様な案を創出でき、全体のスキル向上を目指せる。 それを繰り返し柔軟に取り組めるチームや個人への評価を惜しまない。

投稿日:

行政が進める産休、育休、の制度はあるが、使用者が多くない為、実感として認識は薄く感じられる。 全体配信として、全社員、全直雇用アルバイトに対し(内容は雇用形態による)、通達され、使用制限も無く、休暇を取得することに対する後ろめたさは無いと言える。 ただ、周りで取得した者がいないと感じる者が多く、ためらっている者がいる可能性もあると考えられる。 コロナワクチン接種での発熱に対する臨時休暇も有り、有給休暇と同じ扱いで有給休暇を減らさずに使用出来る制度や、母子家庭の為に学校休校時は、無制限にリモートワークへの変更も可能な制度もあるなど、時代に沿った休暇制度に遅れはとっていない企業と思われる。

投稿日:

不満ではないが、振り替える休日が当月で間に合わない際は、翌月も利用して必ず振り替えが行われる。 もちろん対象者と面談し了解を得てのことだが、必ず日数分は休ませる会社になった。 行政が新たに追加した有給休暇取得も率先してシフトに組み込みため、人によっては7連休になる事もあるが、必ず休ませる体制は就労者としては嬉しいことだ。

良い点面接

投稿日:

事務所員、ドライバーに関係無く、社員は、一次面接、二次面接、内定通知と3段階を伴う。 明日から働けます。としても段階を踏み、シッカリ選考する。 説明内容は事業所ごとの業務内容に沿うため、事業所ごとに面接内容が違うのは仕方がない、面接希望者が何をしたいのかが明確であれば、不採用になる率は低いので自信を持って来てほしい。 ・家が近いから ・福利厚生が良いから ・企業カラーが好きだから コレも十分な理由として採用される。

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投稿日:

配属された所が地方の場合、直接的に新プロジェクトに関わる頻度は極端に減る。新プロジェクトがある事自体知らないままの人も多いだろう。 その場合は、月一の全国を繋いだミーティングに参加し、リモートで顔を売ることから始める必要がある。 地道だが、評価に繋げるにはそれしかない。

不満な点職場の雰囲気

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リーダーが何人かいますが皆若いのと、アジア系のリーダーが、可なり上から目...

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若い人材が多く、作業場のスペースが広い。各派遣会社から集まって来ているの...

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良い点仕事内容

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幹線ドライバーで、長距離専門なので、1日一回荷物を積んで一回降ろすだけの...

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不満な点仕事内容

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入社前の面接では、時々重たいものがある、猫砂などは10キロくらいあるもの...

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倉庫業界の求人

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一般社員、主任、係長、までが管理職以下とされ、課長代理、課長、次長までを...

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基本、日勤、中勤(夕勤)、夜勤に分かれ、シフト制を利用する事業所は多い。...

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転勤に対し、個々の事情は聞いてくれるが、転勤を行わない一般職では、管理職...

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不満な点職場の雰囲気

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現場主体の倉庫運営の為、リモートワークが出来る者、人数が限られる。実質、...

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評価はカオナビを使用し、目標設定に対する進捗が達成していれば、稀に年2回...

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配属管理部門で目標設定を大項目、中項目、小項目に分け、週単位、日単位、時...

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管理部門の棲み分けが出来ているからこそ、余計な事を考えないで済む。新しい...

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不満な点面接

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一次面接、二次面接、最終告知の流れを経て、入社までに、運転適性診断、入社...

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部署にもよるが、面談の実施はカオナビの入力の為に行うだけで、細かな数値目...

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面接では双方にいい事しか言わないものだから、入社したらスパルタなのかとお...

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毎年、一年間の中で1回か2回は、何かしらのプロジェクトを聴くことになる。...

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繁忙期といわれる時期が、配属先ごとに違うので、それは、運命と思って受け入...

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私の入社理由は、家が近かったから。ドライバーとしての募集に賃金も周辺相場...

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管理者が課員に対し、残業45以内、有給休暇の消化を煩くしていた時期が以前...

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前職の経験から、ここでなら活躍出来ると思い、応募しました。最寄駅からも送...

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不満な点面接

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派遣会社の方で仕事内容の把握が甘いのと、同じ作業で忙しい緩い場所が有り(...

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良い点副業

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ドライバーの副業は禁止!翌日の運行に対し睡眠時間の観点から体調を万全に保...

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良い点仕事内容

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作業管理、人員管理、品質管理、生産性管理、進捗管理、配車管理、数値管理、...

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良い点面接

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ドライバーであれば、過去の経験と、ブランク年数をまず確認する。ブランク年...

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完全評価制度で年2回「カオナビ」を使用し、上半期と下半期に分けて、独自目...

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不満な点仕事内容

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重い物が多いので腰を痛める人が多いです。腰だけでなく肩を脱臼したり手首の...

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

なぜ物流業界かを志望するのか。その中でなぜナカノ商会を志望するのか。ナカ...

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株式会社ナカノ商会

評価

業界7

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ナカノ商会の評価

平均年収

551万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    25.0時間
  • 有給休暇消化率

    49.3%
ワークライフバランスを見る

株式会社ナカノ商会ワークライフバランス

平均有給取得率
49.3%
平均残業時間
25.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ナカノ商会質問・相談

    • 解決済み

    大型トラックのドライバーをしています 今の会社からナカノ商会と言う会社に転職しようかと考えてます。 給料面 いい所悪い所を教えてもらい...

    質問日
    2021/09/10
    解決日
    2021/09/14
    回答数
    2
    • 解決済み

    アマゾンフレックスについて 軽貨物フリーランスです。 大手宅配、企業専属便、長距離チャーター などを経験してきました。 今回、ア...

    質問日
    2022/08/20
    解決日
    2022/08/28
    回答数
    1
    • 解決済み

    株式会社ナカノ商会とMDロジスフィールドサービス株式会社はどちらの会社が入社するとしたら選びますか?

    質問日
    2023/08/19
    解決日
    2023/11/30
    回答数
    1

株式会社ナカノ商会の求人情報

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株式会社ナカノ商会

会社概要

  • 業界
    運輸・物流
  • 本店所在地
    東京都江戸川区中葛西3丁目18番5号
  • 従業員数
    500人
  • 企業URL
    https://nakanoshokai.jp/
  • 代表者名
    沼澤宏

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