株式会社エレナのクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
先輩の方々が、とても親切、丁寧に指導してくれました。戸惑う私に、優しく声を、掛けてくれたり、分からない事を、１つずつ、ゆっくり丁寧に、教えてもらい、感謝の一言です。また、時間がある時には、仕事以外の話題で、場の空気を和らげてくれました。緊張しまくりの私は、ホッとしました。わからない時も、普通の会社なら、聞きづらいと思いますが、ここは違いました。素晴らしい先輩に、出会えて本当に嬉しく思います。頑張りに、繋げて行けます。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
駅の側にある、お店ですが、働く前には、お客さんの数は、少ないと思っていたのですが、車ではなく、タクシーを利用した、お客さんや、徒歩で来る、お客さんもいて、実際に働いてみて、多くのお客さんが、利用していることに、驚きました。夕方のピークでは、汗が流れるぐらい対応しています。のんびりとした性格の方には、とても働けないかと、思います。あと、年齢も若い人向けだと思います。よほど、キャリアがあれば、何とかなりますが、凄く大変です。店が、素晴らしいだけに、内容は、厳しいと言って間違いありません。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
店内が、とても綺麗です。陳列も、いつも、綺麗に整っています。野菜や、肉、魚類も、いつも新鮮だと思います。小さな所まで、頑張っていることが、店内を見たらわかります。他店と、比べても絶対に負けていません。買い物をされる、お客さまも、気持ち良く、買い物が出来ます。店員さんも、明るく、元気な声を、耳にしたら、きっと気持ちが良いと思います。徹底した、気配りをしている証拠であると思っています。いつまでも、素敵な店として、誇れるように、頑張って努力して、行きたいと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
シフトは基本入れない日を伝えておくと、他の日にバランスを見ながら入れてくれるので、融通はとてもききやすい環境だと思います。学生にもおすすめです。実習や就職活動で出れない際にも長期休暇を取ることができます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
スーパーという業態からメイン顧客でもあるパートでも産休をとることができ、新しい転職先を探す必要がない。またパートでも賞与が年３回あり、有給も付与される。ただし長期休暇などは店舗店舗によって取得ルールや周りの顔色、配属部署の業務量などを伺う必要もでてくる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 製造
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
ハローワークの求人表には未経験、未資格、初心者OKと書いてあった。当初袋詰めからはじめて、でも教える人も自分の仕事をしながらなので丁寧な教え方とは言えない。手間取りながらも分からない所は聞きながらやっていた。やがて、1週間経って、新しい製造工程も試しにだと思うがやらせてもらうが、ほぼ上手く出来ない。そうすると、次の日はこの作業はすることなく、また別の新しい製造工程をやることとなった。だが、これも上手いこと出来ず、恐らくこの日の作業工程が決定的となって、戦力外通告すなわちリストラとなったと思われる。しかしである、そもそも求人表には未経験、初心者OKと書いてあったのに、そんなたかだか1,2回の作業で一人前に同じように出来るはずはないし、もう少し経験時間をかけてやらせるべきである。即戦力の人材を求めていたのであれば、求人表にはそのように書いておくべきである。表記内容と実際の業務内容がかけ離れていて、いわゆる雇用のミスマッチとなった。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- レジ
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
良い先輩ばかりではなく、中には例外もあります。一言では、言えないぐらい沢山の悲しい事が、ありました。内容を書けば、わかってしまうので、詳しくは書けないです。人間として、先を行く先輩が、これでいいのか？また、私はこんな人間に負けたくはありません。これからも、辛い事があるでしょうが、乗り越えていきたい。
百貨店・スーパー業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
基本的に設備は古くなっても半永久的に使えるまで使うので古い店舗に関しては古い設備を使う。 異動先の上司次第で働きやすさが変わることが不満。 自分が上司の立場になって指導した際、ハラスメントに当たらないかの不安があり、果たして会社は守ってくれるのかがわからない。
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