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パートに対する指導や教育に、上司ごとに能力にムラがあり、キチンと指導出来る上司、出来ない上司の格差が激しい。 大事な連絡事項も上司によって、伝えてくれる人、くれない人の格差が激しい。 部下やパートをロボットとしてしか扱わない上司がいる。 その人が上司になった2年前で、若手の社員が6人辞め、今年は一年で4人も若手社員が辞めている。
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増産になるからと一気に20人位新規にパートを取りましたが、急に減産になりそのせいで強制的に会社都合での休みを取らされる事になりました。 景気が悪くなったと言うわけではないのですが、仕事が無いから休んでくれ、という理由は納得いきません。
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人間関係は干渉しすぎる事もなく、ストレスはありません。 工場も清潔感があり、匂いも無く環境的には快適です。
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休みは取りやすい。 パートながら一応ボーナスはある。 有給もしっかり取れる。 年末年始は長期休暇あり。
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女性に対しての評価は無いと思います。 上司に気に入られなければ昇格は無いです。 イエスマンが昇格するような職場です。
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給料は毎年5円しかアップしない。 ボーナスも景気が良くてもいつも同じ額。 ベテランパートと新人パートの給料がほぼ同じ。
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毎日決まった仕事の為、キャリアアップは無い。 やりがいは無い。 上司からの評価も無い。 コミュニケーションも無い。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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