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私は入社した時期が40代の後半だったので、この年齢だと受け入れてもらえる企業も少なくてもう無理かもしれないと諦めていたけどこの会社は私を正社員として受け入れてもらえたのでとても安心しました。年齢制限が厳しく他の会社では雇って貰えそうになかったのでこの会社に入社できて子育てにかかる費用でいっぱいいっぱいだったのが自分の趣味にもお金が使えるようになったり貯蓄にまわせるようになったりしました。その点に関しては子育て中のお母さんにおすすめです。
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部署によっては上司も同僚も優しい。 特に女性に対しては人数が少ないから、男性社員や、管理職などの対応がけっこう優しくて、和気あいあいとしている雰囲気のときが比較的多いと思う。 管理職も威張っている人があまりいないので、冗談を言い合ったり、仕事以外の話をしたり、仲がいいと思う。
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夏場は暑く、冬場は寒いは当たり前で空調は整備されてない。また、2時間ごとに休憩が10分間あるがその中に機械の停止、再起作業も含まれており、時間ぴったりに辞めたりはできない。さらに休憩後時間ぴったりに稼働させなければ怒られるので実質休憩は7分ほど、喫煙者は喫煙所までの距離を考えると場所によるが5分も休憩できないこともある。トイレの位置も片側に寄っているので、遠い人はトイレから帰ってくると休憩が終わる人もいる。 また、作業中は立ちっぱなしなので、最初のうちは足が痛くなるがだんだん慣れてくる。足腰の痛みを上司に訴えると「みんな同じ」といって扱って貰えないことが多い。
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昔ながらの日本企業の名残りがあるのは、素晴らしいことですが、反面、仕事に物足りないなさを感じる人もいると思います。難しい議題ですが、年功序列が当たり前の会社で、意見を言えない点、建設的な意見も通らない点は不満に感じるところもあります。人間関係で上手く立ち回れる人が得をするのかと思います。
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場所によっては、言い方がキツい上司もいるため、精神的に病んでしまう人もたまにいるらしい。自分の意見も言いづらいこともある。 また、事務所内は夏場も冬場もエアコンを稼働させるのが遅く、暑いまたは寒くて仕事に集中できにくい環境下になることもたまにある。 もちろんそれ以上に現場は暑く、または寒くなり、真夏や真冬は新卒や慣れるまではとてもしんどい。 場所によってはスポットクーラー等あるが、それだけでは、現場の夏は対応しきれない。
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現場作業者は常に同じく動きを8時間〜11時間何千回と繰り返す単純作業の為、何も考えずにたんたんと仕事をこなす人にとっては自分の中で目標を決め、1時間で作る部品の更新をしたりなど個々で働き方は異なってくる。そういう意味で楽しい気もする。また、年配の人が八割を占めており、老後の資金の為と思えば難しい仕事はほとんどないので、気楽にお金を稼ぐことが出来ると思う。
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入社後は、コストダウンした一貫性のある生産方法は従業員にとっては厳しく安く大量に作るスタイルから給料はそこまで上がらない。また主要取引メーカーである三菱自動車が弱くなっていることもあり、今まで三菱に頼ってきてしまったが故に半導体不足で自動車業界の悪影響をもろに受けてしまっている。今では営業が色んな仕事を取ってくるが、現場が全く間に合っておらず、他の仕事から利益を出せるようになるまでは相当な時間がかかるだろう。
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ある程度、働きやすいとは思います。良い意味で昔ながらの日本企業の風習が受け継がれているのかと思います。女性は定型的な仕事が多く、仕事の難易度に関しては、ストレスは無いと思います。一般職希望の女性社員には、働きやすい環境です。基本土日は休みで、長期連休も年に3回あります。事務方の社員は有給取得しやすいのではないかと思います。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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