2021年頃の話
昔ながらの年功序列の傾向があり、給料は、歳を取るごとにある程度あがっていく 良く言えばあまり能力が無くても、そこそこいい給料がもらえるようになる 悪く言えば、出来る人は給料面において物足りなさを感じてると思う (大差がないから) 但しボーナス査定で多少の差は付くが、年収の20%以内である
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昔ながらの年功序列の傾向があり、給料は、歳を取るごとにある程度あがっていく 良く言えばあまり能力が無くても、そこそこいい給料がもらえるようになる 悪く言えば、出来る人は給料面において物足りなさを感じてると思う (大差がないから) 但しボーナス査定で多少の差は付くが、年収の20%以内である
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男性の総合職に比べると 基本給料が安い傾向がある 過去に女性の総合職がいたが現在はいない したがって、女性の管理職もいない 女性に対する価値を軽く見る傾向がある
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仕事の能力に差があっても給料にあまり差がない出来る人にとっては、かなり不...
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一部の部署を除き、残業時間が少ない部署によっては、遅くまで働くことがある...
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