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給与は中小企業並みにもらえている。よく中小企業がやる基本給を極端に下げて、その分、手当を多くして手取りは同じに見せかけて社会保険料負担を減らすようなことはしていないので将来の年金が極端に少ないということはない。昇給もそれなりにあります。手当とかは中小企業にしては充実していたと思います。海外や国内出張など多いが出張手当もありました。
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ボーナスはありますが支給金額が業績によってバラバラであった。業績の良い時は1月分とかでたこともあったが業績が悪いと雀の涙ほども当然ありました。中小企業なので仕方がないが業績が安定していないからかもしれません。 退職後にびっくりしたが退職金が少なかったこと。世間で平均てに言われて金額なんて夢のような数字です。自己都合なので50パーセント支給だと思いますが数年働いたのにこれだけと驚いたことを覚えています。
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成長したい人にとってはかなり良い会社。任される仕事の量と質は半端なく、グローバルの仕事ができる。将来独立したい人にとっては良い勉強ができる会社。その分、安定志向の方にはおすすめできない。中小企業にありがちなワンマン経営で会社の方針がコロコロかわる。離職者もかなり多い。
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パートさんには優しい会社なのでその分、社員に負担がきた。 土曜日に研修があっても振替の休みはない。無駄会議が多いため残業して資料作成が多かった。 また会社方針がコロコロ変わり、その都度、社員が振り回され無駄な仕事と残業が多い。
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とにかく離職率の高い会社なので長いこと務めることができない。家族を養えなので退職を考えた。また、給与が比較的高い年配社員より、圧倒的に給与が安い若手社員を優遇する会社なので将来に希望が持てなかった。
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