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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

入社して2か月後に、まともな教育・OJTもなく、1.5カ月の現場仕事を任せられました。 入社前に装置を覚えるまで1年は掛かると聞いていたので、自分としてはOJTとして認識していましたが、会社側、特に直属の上司としては、『即戦力と聞いていたので、分からないことがあっても自分で解決方法を考えて下さい。』との冷たい一言。 異なる業界と経験のない装置で即戦力を期待されるのは無理があります。 面接時の説明とも違います。 即戦力を期待されるのであれば、同じ業界で同様の装置を取り扱ったことがある、ライバル企業の社員を雇われては如何でしょうか。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 50代
  • 男性
  • 退職済み
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

今回の退職は会社都合であり、しかも雇用期限の定めがある契約社員の途中解雇です。 当然ながら違約金を請求しました。 ハローワークからのアドアイスで、就業期間が1年未満の退職は失業保険が出ないので、失業保険の3ヶ月分の請求が妥当ではないとのことで、会社に申し出ました。 会社としては雇用契約に際して支払ったエージェントへの手数料(年収の3割)、正社員と同様のボーナスの支給等をしており、退職時の違約金に対しては不快な態度を示しましたが、会社の信用を優先してかどうか、最終的には応じて頂きました。 とにかく、金払いに対しては、きっぷの良い会社です。

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株式会社マツボー

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都港区浜松町1丁目30番5号
  • 従業員数
    129人
  • 企業URL
    https://www.matsubo.co.jp/
  • 代表者名
    築山真

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