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不満点は複数ある。まず、給料面で準社員、パートアルバイトは片手で数えるほどしか貰えない。コロナ禍だがそんなのはお構いなしにみんな遠くから電車にのり出社しているものも多数。準社員というパート、アルバイト枠で入社してしまうと、3年間ずっと働きその後に正社員になるための試験を受けられそこで合格すると正社員として雇用されるため、ハードルがとても高い。テストがとても難しく、3年も働いているのにテスト合格後の最終面接で落としたりととても厳しい。 また社員の人がなんの仕事をしているのか、準社員、パート、アルバイトの方がしっかりと仕事をしているイメージがあり、給料がいいやつは何をしてるんだと言いたくなってしまう。 管理者の方も、自分を守るのに必死で手助けなどは望めない。
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福利厚生は三菱電機グループとあって、長期休暇、有給所得などは融通が効きとても素晴らしいと思う。現場だがいつでも休みを取れるのはいい点。
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研修は希望すれば受けることができた。 グループ会社に研修を実施する会社があり、そこの担当者と密に連絡を取りながら業務を行うことができたので不明点はすく解決することができた。
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給料は年功序列で上がっていく。 よほど大きな失敗をしなければ上がっていくのではないかと思う。食事手当などもあり手当は色々充実していた。
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ノー残業デーが週に2回あったためワークライフバランスは割と取れると思う。 夏休みなどは長期休暇もあり、一般的な企業よりも休みは充実していると思う。
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職場にはいい人がたくさんいたと思う。 いい意味で田舎っぽさがあるのでみんなで協力して助け合っていこうという雰囲気があったと思う。
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田舎にあるので都会と比べると給料は見劣りすると思う。 昇給も必ずあるとは思うが親会社から比べると微々たるもの。
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女性は時短勤務を実施していたりなどをよく見ていたため、子育てしながらでも働きやすい環境は整っているのではと思う。
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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