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事務職でこの給料は悪くないと思います。お昼代や地域手当の福利厚生もあります。ボーナスは評価されれば上がりますが、約1か月分くらいでした。勤続年数が長いと昇進・昇給の配慮をしてくれることもあります。
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住宅手当はないので、家族がいる人だけでも手当が付くとよかったなと思いました。昇進・昇給も社長が判断されるので、社長へのPRが苦手な人には給料アップは難しいと思います。
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人手が少なく忙しい人が多いので、仕事中は気軽に話かけられる雰囲気ではないです。引き継ぎはあまり丁寧に行われないので、業務経験者の方が仕事しやすいと思います。
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産休育休は取りやすい。時短制度も使いやすく、短時間正社員制度もあって、働きやすい。有休も取りやすく、理解のある人が多い。
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男性が家族を養うには管理職以上が必要。制度で給与は決まるが、役職が上がらないと昇給によるアップはほとんどない。
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年齢は20〜30代前半、若手が多いので話やすいです。飲み会のときも和気あいあいとしていたり、忘年会はホテルで他の事業所の人とも一緒にやるので普段顔を合わせない人と話す機会もあります。
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情報の共有が不足していて、必要なことでも限定的にしか教えてもらえない。 評価制度などもあるが、上司や役員の裁量による出世が大きい。
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