西日本電信電話株式会社

通信・キャリア

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社風について教えてください

Q.年功序列の社風である

そう思わない

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現在、就職活動中の学生です。

現在、就職活動中の学生です。NTT西日本から内定を頂いたのですが、 非上場企業ということで平均年収がわかりません。 ネットで調べてみても 「薄給」「天下のNTTグループ」「高給」など様々な意見が飛び交っており、 企業像が見えてきません。 NTTホールディングスと同じような給与水準であれば高給であると思うのですが、 どうも違うようですね。 どなたか年収などにかかわらず NTT西日本に関する情報を提供して いただけないでしょうか? よろしくお願いします。

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ベストアンサー

キャリコネとvorkersに登録すれば転職者の口コミが見られますよ。 _____________ ・残業代は100%出ます ・36協定順守 ・必要なのに残業がさせてもらえない ・開発部門はフレックス ・資格取得奨励金有 ・合格時は試験料無料 ・その他福利厚生は他社と比較しても充実している方 ・残業制度が申請制で、残業が少ない勤務者のことを想定して作成されているので、大量に残業が必要な勤務者の場合、月、年あたりの時間数制限、組合との折衝などの制約で、サービス残業せざるをえない環境となっている 職種:法人営業年齢:30代後半性別:男性 年収:550万円 (2008年度) 雇用形態:正社員 報酬の額や、査定制度の妥当性について満足な点や、不満な点などを教えてください。大手他企業の友人からも言われる事ですが、NTTは労働内容・環境に対する給与は良い方だと言われます。例として、 ・営業においてもノルマはあって無いようなもので、未達成だからといって給与に大きく影響する事は無い。(それよりも職能を上げる事の方が重要) ・C評価(SA~D査定)でも加算され、最低係長にはなれる。(大卒なら) ・また40歳・係長程度でも700万近くもらえる。 ・生活残業している連中ばかり ・楽な労働環境の為、出産・子育てで退職する女性の割合が圧倒的に少ない (復職しても仕事の遅れ等で苦労する事はまず無い。) 入社して、趣味や家族での生活を充実させたい方には最適な会社です。 ただし、ネームでしか仕事ができないので、他社への転職で成功される方はめったに いません。成功される方は、社内でも有名(特定の技術分野において)だった方のみですから転職かもと思われる(向上心のある方)方にはお勧めできません。 とにかく楽な会社です。 ________________ (以下実例) 歳 万円 24 370 24 340 24 400 26 440 27 430 27 450 29 570 30 570 30 730 30 800 41 750 47 540

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