NTTドコモ、kddi、NTT東日本、NTT西日本、NTTデータ

ソフトバンク株式会社

3.7

SVやエリアマネージャーになる為に何をしたら良いかが明確化されています。その為の業務は毎度のMTGや戦略会議などで上司が体現している為、それをしっかりと真似して実行する事です。たまに逸材なる方がそれを飛び越えてアクティビティを喚起することがあり、そういった方の出世は驚くほど早かったです。自信や貪欲差に変な野心が混じっていなければ上層部の方はとても歓迎してくれますので導きが強化されます。明確的なビジョンを持つこと、又持たせることは管理職の指標にもなっている為、それらを上手く活用する事がポイントでした。SVクラスから上は驚くほど給与があがります。有給制度やリモートも充実している為、とても満足して働けていますね。

株式会社NTTドコモ

3.7

5Gや6Gといった最先端のテクノロジーについて研究開発してました。競合他社に負けないよう日々様々な研究開発が行われています。特にこの会社ではパートナー企業と連携して実施することが多く、グループ企業も含め研究開発には多くの立場の人が関わる為色々なつてができるかとおもいます。また一方で予算面も充実していると思うので実験や検証もやりやすい環境ではあると思います。

東日本電信電話株式会社

3.8

有給休暇が年間20日付与され、加えて夏休みや年末年始休暇等があるので、休日はたくさんあります。しかも、一般社員のときは、その有給休暇等をすべて取得しなければ、返って叱られてしまうので、休みを取るのも大変なくらいに感じてしまいます。一方で、本社の一部の組織を除くと激務な組織はそれほど無く、残業もほどほどなので、プライベートを大切にすることができ、ワークライフバランスは適切にとることができているかと思われます。

KDDI株式会社

3.7

・設備について部署によって冷蔵庫、電子レンジ、湯沸かしポット等の用意がありません。（ウォーターサーバー等もありません）執務室内の照明も3.11以来半減されており、コンビニのバックヤード位の明るさしかありません。支給されるノートPCは最低限スペック（メモリ4GBのWin10、解像度はフルHDのいっこ下）で、外付けモニタも全ての席にあるわけではありません。エレベーターは約9フロア毎に、奥行きのない4機しかなく、出社人数に対して容量不足でしばしば混みます。お昼時は携帯の電波が非常に輻輳します（普通のMNO回線であっても）・人間関係話せば普通なのですが、そもそも朝の挨拶／帰りの挨拶を出来る人が圧倒的に少ないです。その辺りをどうでもいいと思っている方向けの職場です。