西日本電信電話株式会社のクチコミ

投稿日:

年次有給休暇と夏季休暇の完全取得が叫ばれていて、更新時期の4ヶ月前には部署内で取得予定表を共有して計画的な取得をしています。また飛び石連休の中日とかは一斉休業日のようなものを設定して積極的に休暇を取得するようにしています。

西日本電信電話株式会社クチコミ・会社評価

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投稿日:

昨今の企業、公務員などなど女性の起用、活躍が多くなってきているなか、NTT含めグループ会社内でも女性の人数は多くなってきている。 いろんな役職があり、その役職のランク付けが存在するが、実力、業績評価によって公平かつ公正にランク付けされ適材適所の部署に配属され、教育を受ける機会が多々あり、高いモチベーションを維持出来きていられる。 教育により自分自身のスキルが高まり、他部門へのチャレンジも受け入れられる。 NTTはグループ会社が数社あり、異動のチャンスが多い。自分の希望を上司との面談で伝えやすく、また会社として社員の意思を確認する機会を定期的に行い、システム化を実現している。 システム化に伴い社員にもれがなく、実施されている。 さらには新たな育成システムが必要な時導入されるので良い。

不満な点仕事内容

投稿日:

会社の意志決定にスピード感が欠けている。部署にもよるがコミュニケーションが取りづらい部署もあり、そこは課題だと思う。また、40代後半から50代にかけて(特に現場に多い)の社員は「昔はこうだった」とアップデートされていない考え方で業務に当たる人間が多くおり、前述のスピード感のなさに拍車をかけている。この年代の人間が退職し、かつもっとリモートワーク等の働き方が整備されたタイミングではより働きやすい職場になると思う。

良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2025年卒
  • 選考中

投稿日:

様々な角度から質問をして、私のことを知ろうとしてくださっていたのが好印象だった。質問内容はガクチカだけでなく志望動機も深堀された。1次面接から志望動機を求められるとは思わず少し動揺した。面接官はマネージャークラスの男性社員2名だった。緊張がほぐれるように小話もはさんでくださったおかげで話しやすかった。

投稿日:

業務に関して多岐にわたります。全国的に多い業種はネットワーク設計に携わる内容だと思います。なんといっても全国に有る光ケーブルやメタルケーブルを利用した、フレッツや電話網の構築が主になります。他社がシェアの及ばない遠方地や離島や諸島等にも大きな影響を持ちます。他社はどうしても採算の取れない所には参入しない為、日本電信電話の独断となります。言い換えれば、そのようなところでもサービス提供が手厚いところが大きな利点、良い所になります。特に西日本に関しては、採算が取れなくても、最大限頑張って設備投資と、サービス提供を続けるポリシーは評価できます。

良い点仕事内容

投稿日:

業務内容は、オペレーターです。出勤して直ぐ、前勤務者から当日の業務内容の引き継ぎ、情報共有をします。それから資料の確認、注意点等の確認を行います。上記の資料等は、ほとんどが使用しやすい定位置にあります。お互いに業務内容をしっかり理解できるよう工夫もしています。

良い点仕事内容

投稿日:

リモートワークもでき、またその他福利厚生も手厚い割には給与も良いので満足です。同業他社と比べると仕事に対する報酬は少し低いがその分サポートは厚い。会社の雰囲気として、30代を中心に業務遂行をさせてもらえる風潮はあるのでやりがいもある程度ある。自分自身で色んな資格試験にチャレンジできたり、他部署との掛け持ちで業務に当たる機会が得られたりやる気を出せば色んなことができる環境です。

投稿日:

産休育休は当たり前で取得できますし、復帰している方が周りに多くいるので参考にしやすい。 保育園の迎えのために、残業なし等の考慮も職場内でしてくれるので助かる。 男性社員も育休については、むしろ取る?とか取らないの?と上から言われるぐらいなので、妻側からすると助かります。 両親で子育てに参加できる職場作りができているのは良い点です。

投稿日:

一般的な企業に比べて、リモートワークの環境は整っています。頻繁にリモートワークを実施している部門は、本社系の企画や経理等がメインとなり、現場においては、業務上データの利用が許可されている部門となります。率にすれば、9割程度は当てはまると考えられます。現場において、業務が効率よく回せる条件で、リモートの頻度が変わってきます。私のケースで考えると、週に1日程度となります。リモートの良い点は、リモート手当が付き、通勤の時間が無くなり、時間的な効率化が図れ、自宅での自分や家族に費やせる時間が増える事にあります。

投稿日:

非常にワークライフバランスを実現しやすい環境と言えます。特に、休暇制度が...

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入社前は上下関係を気にしており、心配していたが、入社してみると、いい意味...

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ワークライフバランスが非常に取りやすい会社。年間の有給消化率100%であ...

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社宅について、以前は会社が保有してるいる社宅への入居であったが、ここ数年...

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通信・キャリア業界の求人

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職場の雰囲気は総じてとてもいいと思います。一部場所によってはぴりついた雰...

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これまではシンクライアント端末の動作が遅く不満がありましたが、昨年からロ...

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給与は必要十分な程度はいただくが、決して多いわけではない。残業をどれくら...

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不満な点職場の雰囲気

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良い点は書いた通りなのですが、昨今は作業員の減少が大きく、納期が若干長く...

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男性、女性関係なく働くとこの出来る職場だと思っています。本人の能力・がん...

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有給休暇は100%とることが求められます。昔は形式上ということもありまし...

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60歳退職後、5年間は問題が無ければ、責任は若干外れつつ働き続ける事が可...

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営業でも在宅はできると言ったものの、やはりお客様情報を取り扱うことから、...

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不満な点職場の雰囲気

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職場の建物が古く、お手洗いが汚いことや、更衣室が狭いことなど、改善してい...

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一部で行われたテレワークが、コロナ渦と共に本社系や事務系に大きく増やすこ...

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会社は当時からテレワークを実施していましたが、管理職が一部実施していた程...

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お客様の情報等を取り扱う部署もあるため、テレワーク環境では実施できる業務...

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テレワークやリモートワークはどんどん推進していく方向性を打ち出している。...

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お給料はよくも悪くも普通です。他社から転職してきましたが、月のお給料、ボ...

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給料自体は平均以下かもしれないが福利厚生が充実しているために、総合的に見...

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新卒で入社してから、大学時代の同期等と給与面の話をすることもあるが、横並...

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良い点仕事内容

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職場の雰囲気はとてもよく、自己の成長適した環境である。特に自身でチャレン...

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不満な点退職検討理由

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続けて働きたいが約9年前に会社の収益が落ちた時に給与の3割カットで60歳...

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部署にもよるとは思いますが、年齢層が高いので、子育てに協力的で、子供の行...

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入社してから色々な部署に所属したが、基本的にどの部署においても休暇は取り...

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不満な点面接

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面接では、以前どんな職業に就いていたかどうか、どんなふうに仕事をしたいか...

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  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
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ネットワークの調子が悪く、面接中に通信が切れてしまったこと。落ち着いて対...

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  • 2024年卒
  • 採用

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何度も自己分析を重ね、なぜNTT西日本が良いのか、なぜNTT西日本でない...

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西日本電信電話株式会社

評価

業界5

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

西日本電信電話株式会社の評価

平均年収

713万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    18.2時間
  • 有給休暇消化率

    90.0%
ワークライフバランスを見る

西日本電信電話株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
90.0%
平均残業時間
18.2時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
94.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

西日本電信電話株式会社質問・相談

    • 解決済み

    NTT西日本とパナソニックならどちらが平均給与は高いんでしょうか・・・? NTT西日本は一部上場しておらず、年収が分かりません。35歳...

    質問日
    2010/05/18
    解決日
    2010/06/02
    回答数
    1
    • 解決済み

    株式会社トップと名乗る会社について。 NTT西日本情報機器特約店 電話、複合機、ネット周辺機器の販売・調査(リースも? )で、うちの...

    質問日
    2016/09/09
    解決日
    2016/09/12
    回答数
    2
    • 解決済み

    就活生です☆ NTT西日本から内々定を頂きましたが、ネットの情報が酷すぎます。 薄給、転勤地獄、負け組と書かれていますが、実際どうな...

    質問日
    2014/04/23
    解決日
    2014/05/08
    回答数
    1

西日本電信電話株式会社

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
  • 従業員数
    1,400人
  • 企業URL
    https://www.ntt-west.co.jp/
  • 設立
    1999年7月
  • 代表者名
    森林正彰

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