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みんなで盛り上げていこう、的な雰囲気づくりがあり活気はある。 最新のコマーシャルができたら、テレビコマーシャルの放映前に社内の大型ビジョンで流し、コマーシャルのせんりゃくとこうばいきゃくへのきたいちがたんとうチームからせつめいされる。 社員研修のアクティビティもあり仕事一辺倒だけではない。 縦割りの組織にいる社員をよこわりで交流させるため、いろいろなチームをシャッフルした誕生日アクティビティが毎月ある。
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個性が強すぎる人がちらほらいて、しごとでもプライベートな会話のなかでもマウントしてくるのがウザイ。 全社員集会を定期的に開催している。 そこで売り上げが製品別に発表されて、成績の良いチームには全社員からの拍手の栄誉がある。 売り上げが悪かった製品のチームは、全社員の前で立たされて、社長から説教を受ける。。 まるで小学校のホームルームの時間に、しょうがくせいだんしが、女子にイジワルしたのを先生が注意しているような感じ。 立たされてるほうは気まずいのと、恥ずかしいので居てもたってもいられないようでした。。
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電話の対応や、お客様の接客の仕方を学ばせて頂きました。 車の車検や点検など、詳しい情報がわかる様になりました。 電話中にお客様の情報をいち早く入手でき、お客様の手を煩わせる事なくお話しする事が出来るシステムに凄いと思いました。 営業とアドバイザーの
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自社クレジットカードもらえる出勤退勤などカード管理、福利厚生は自社の車に乗れるもちろん給料天引きちょっとだけ乗ったら中古車になるのでまた新車に乗っての繰り返し乗られていない新車は沢山あるので好きなだけ選べるがすぐに乗り換え無くてはならない車自社の関連商品は多岐たまに安く買える本当に安い
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車を売れば売るほど給料は貰える車が売れないと固定給ブランドイメージや顧客対応などあるので、身に付ける衣服時計など多少のお金がかかる英語ができないと出世はないと思った方が良い。英語が基本で後は総合的な営業力次第仕事は車を海外から仕入れて、国内に売る仕事内容は多岐適材適所であるが、適性次第では選べるドイツ人は日本人の事を何とも思って無い事を頭に入れて割り切ればいい。自社関連商品を安く買って派手に売ればバレる確実にバレる。これは本当ブランドイメージに合わない人は仲間になれないと思っていい。
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情報ばかりが電話対応が当たり前という職場でした。 今はどうか分かりませんが、電話対応というのは、その会社の商業が始まる一番大事な仕事だと思うので、電話は女性が取るのが当たり前の常識はやめて頂きたいと思います。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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