美容部員はどこのメーカーもママはいますよ。 ただ、身近に子供をいつでもみてくれる身内がいる人だけですね。 シフト上、保育園に預けて働くのは無理です。 時短制度もありますが、元々働いていて結婚→出産の人なら取れますが、中途採用でこの時間・この曜日はダメとか子供の都合で休みがいります(病欠など)など条件がある人など、シフト作成に特別待遇が必要な人は、そもそも採用に前向きではありません。 そういう人を採用するなら、もう一人スタッフがいるからです。 なので、保育園の他にいつでも預かってくれる身内がいるなら大丈夫です。 色々な制度がありますとは、どこのメーカーも言うんですがね、実態や現場はそうではありません。
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