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2022年頃の話
社内での受注・出荷対応の為、テレワークやリモートワークには向かない仕事内容。 女性事務員だけでもリモートワークができる環境をつくる事が必要だと思う。
2022年頃の話
女性社員は結婚後は退職が既定路線。今の時代に完全に合ってない。仕事をわかっている部下が退職するのはとても残念に思う。産休の制度等の整備が必要。
2022年頃の話
数年前に昇進の話しがあったが、いつのまにかうやむやになった。仕事内容は変...
2021年頃の話
派遣社員なので派遣先の給与体系や福利厚生は適用されないのは仕方ないが、歓...
2021年頃の話
給料は高校卒業してからの働きだすので少ない!今は残業代がつくようになった...
2021年頃の話
女性の仕事が多い!電話がつねになりっぱなしで、自分のアシスタント仕入れ売...
2021年頃の話
入社理由は高校で職安を見てたら給料や土日祝休みなどの条件が良かったから選...
2021年頃の話
テレワークやリモートワークを出来る環境ではない。営業は事務所にいても意味...
2014年以前の話
水回りの工事の見積りや材料の発注、お客様店舗からの電話対応、接客対応。見...
2014年以前の話
みんな仲が良くて、仕事もテキパキとする。困っていたら助けてれる。とても協...
2014年以前の話
社員をとても大切にしている会社です。社員旅行がとても豪華でディズニーラン...
2014年以前の話
当時は電話が鳴り止まなくて電話対応に追われる日々でした。見積もりも営業の...
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職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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